李泽尧：一个人有权没有追求

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李泽尧：一个人有权没有追求

1、能力是一个人天伦的一部分，态度是一个人选择的一部分。
2、天赋有不同，能力有大小，一个人，有权没有追求。
3、欲望未满足才能升华出梦想。
4、人与人身体不同、所以欲望有异，而梦想，则更加不一样。
5、人无完人，你自己也未必完美，为什么你要要求别人完美呢？学会接纳吧。
6、什么叫接纳？你会看到，一对夫妻，一个家庭，生了一个弱智的孩子的时候，他们很有爱心、很有耐心呵护自己的孩子——因为他们接纳了这一切。可是，当一个家庭生了一个不是弱智的孩子的时候，孩子的父母家人却常常“不知足”，喜欢对孩子的这个、那个不满意，常常抱怨他/她能力、态度不够好。这就是不懂得接纳的缘故。
7、接纳，而后辅导，这才是正确的心态。什么叫辅导？以他为主、以你为辅，什么叫以他为主、你为辅？那就是只能在他能够接受、能够承受的情况之下、引导，在他听得进去的时候、在茶余饭后、用他易于接受的方式。
8、当然，无论是孩子、还是部属，纯属乱来、涉及违规、伤害到他人的部分，那就不是辅导的问题了，那是属于“强制标准”的概念。自由、尊重，是有前提的，那就是他要懂得尊重别人。
9、一个人的能力和态度，属于他内在的部分，不会涉及到不尊重别人啊！
10、作为父母、主管，面对孩子、部属没有追求，你大概会很着急。就管理者而言，你请他来了，你可以辞退他，但是你未必有权改变他、除非他愿意。就孩子的父母而言，孩子成长到今天，冰冻三尺非一日之寒——阿弥陀佛，存在就是合理，你早干什么去了？何况，你对他的期望、未必都能兑现啊、你怎么能一厢情愿？
11、需要记住的是：带人、领导团队，必须从接纳、尊重开始。

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1、李泽尧工作室发布视频：http://i.youku.com/u/UNTU3ODY0MTEy
2、李泽尧讲课视频——1：http://i.56.com/mary0088/videos.html
3、李泽尧讲课视频——2：http://you.video.sina.com.cn/m/1562183207
4、李氏企业咨询：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e98r.html
5、李泽尧高点击率文章：看看别人读什么文章？…http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e2x1.html

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10、李泽尧老师讲课视频：http://mary0088.56.com

11、PPT下载、音频资料下载及视频试听地址一览

12、李泽尧的博客：企管与人性:http://blog.sina.com.cn/lizeyao2003

13、中国总裁培训网-李泽尧老师讲课视频：学习的意义

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14、中国总裁培训网-李泽尧老师讲课视频：有效管理的八大要点

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3、泽尧老师常年送书：把书送给爱读书… http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d062701017mjr.html

4、合作者参考 ：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270100m8bk.html

5、泽尧老师资料中心：http://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish

6、李泽尧讲课视频， http://i.56.com/mary0088/videos.html，更多请百度搜索“李泽尧视频”。

7、李泽尧的播客：http://you.video.sina.com.cn/m/1562183207。

8、欢迎参加泽尧管理著作学习群：33766751，或西部管理前沿①群：33478142

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9、李泽尧讲课照片：

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5d1d06270102e90v.html

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tiantianhonghon

需要记住的是：带人、领导团队，必须从接纳、尊重开始。

tiantianhonghon

作为父母、主管，面对孩子、部属没有追求，你大概会很着急。就管理者而言，你请他来了，你可以辞退他，但是你未必有权改变他、除非他愿意。就孩子的父母而言，孩子成长到今天，冰冻三尺非一日之寒——阿弥陀佛，存在就是合理，你早干什么去了？何况，你对他的期望、未必都能兑现啊、你怎么能一厢情愿？

shaocui411

能力是一个人天伦的一部分，态度是一个人选择的一部分。

hum_candy

做好领导人真的不容易

irisiris8

适才适位很重要，猪八戒也有他的好。但作为领导，不得不用猪八戒才是最痛苦的事。

seasonmind

“天赋有不同，能力有大小，一个人，有权没有追求。”
有人总是拿着自己的标准去要求别人，可是我觉得有没有追求那是自己的事，只要我们不妨碍任何人，过得开心就好！