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台资企业的管理层级

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发表于 2013-6-11 13:13:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在台资企业,据说有明确的管理层级,而且和国企一样,按资排辈现象严重。处长及以上全是台湾人?我想请问一下大家,到底台资企业的管理层级是什么样子的?
沙发
发表于 2013-6-13 13:21:15 | 只看该作者
1、董事长
2、总经理(集团总经理&区域总经理)
3、协理(各部门一个,主管全集团内的一个部门)、
4、处长(公司区域性部门主管)
5、经理
6、副理
7、课长
8、工程师

打个比方:
一家大型台资企业HR:
1、台湾总部设置:人资中心—HR协理(负责整个集团内部所有HR工作)
2、各个site厂区:XXX人力资源处—HR处长(负责整个siteHR所有工作)
3、各个site厂区:人力资源处分为厂区服务部(SS)&人力资源部(HR)各一位经理
4、经理底下带一位或两副理协助管理部门内部事宜
5、副理底下是课长(主任级别)
板凳
发表于 2013-6-13 13:23:06 | 只看该作者
附带说一句:一般状况下,台资企业里面大陆人最高可升任到副理,经理及以上级别成员全部都是台湾人
4
发表于 2013-6-13 14:56:33 | 只看该作者
台资都这样,没啥好奇怪的
5
发表于 2013-6-13 19:43:11 | 只看该作者
而且和国企一样.....................
6
 楼主| 发表于 2013-8-17 12:25:14 | 只看该作者
回复 hedychou 的帖子

非常感谢您的帮助!
7
发表于 2013-9-7 15:54:04 | 只看该作者
一楼的基本正确 个别公司设置有稍微差别。比如我以前的公司
董事长(执行长)
副执行长
总经理
董事长特别助理
总经理特别助理
处长
协理/部长
课长(主任)
大陆干部最高做到处长、基本上能做到部长副部长已经很牛了,处长只有一个大陆人管财务的,台湾人不熟悉大陆税收。

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