谁动了我的奶酪有感

HR大熊张强

今天参加蓝图的漂书活动，有幸漂到一本好久未读的一本书，谁动了我的奶酷，我在公交车上时把他看完了，有点感触，抒发一下。
      书中有四个主人翁，两只小老鼠，两个小矮人。当然这代表着人性中的两面，简单和复杂。简单代表着一种生活态度，有时候遇到问题可以不加思索，直接付之行动。但复杂不尽然，可以会添加自己的主观的因素，而且会有所顾忌，这样他不能发挥最好的自己。
      我首先来介绍四个主角嗅嗅：及时嗅出变化的端倪。匆匆：立刻采取行动。哼哼：担心事情变的更糟糕，拒绝变化。唧唧：发现变化可以带来更好的生活并学会适时的调整。
      其实我们每个人都像哼哼，长时间的同样的环境，已经形成了一种固定的生活模式，当有一天发现一切都变化时，他已经没有放弃的勇气和力量，因为他已经习惯了、害怕变化带来的不定因素。其实哼哼和唧唧可以合成一体，不过前提是哼哼要学会适应变化，并拥抱变化。但是他有这个勇气吗，其实试想一下，只是一步而已，踏出去之后真的可以是海阔天空。就像唧唧走出那一步，战胜了自己的恐惧后，行动力和思想上变的很轻松，最后在享受这种变化，最后他也享受到了这种变化带来的成果。
     引申到我们企业中来，企业有四个时期：初入期、成长期、成熟期、衰退期。这四种时期企业的战略是完全不同的，所应对的市场环境也是不一样的，试想，如果我们在成熟期了，然后市场份额已经很稳定了，不想着开拓新的市场，坐吃山空，就如书中哼哼和唧唧坐等奶酪空空如也。那样就会被其他的竞争对手甩在身后。只有企业不断的进步，作为在企业中奋斗的职场人士才会忠诚于企业，觉得自己有一席之地，有发挥的空间。
     同理，我们职场人了是如此，当我们满足于我们的一点小小的成就，就躺在成绩簿上，我们就有被超越的可能性，要时刻有空杯心态，现在是一个知识爆炸的时代，学习更新速度是相当快的。我们的职业生涯大约会分成几个部分，前三年是探索期、然后中间三到五年是你找到一个喜欢并适合的职业，五年之后你会为了他会为之而奋斗。试想如果我们不注重知识的积累，不注重经验的累积，拒绝变化，那我们只有被淘汰如同哼哼一样。我们只有如唧唧一样，拥抱变化，不断总结。有一句说的好，经历不经过总结只能是经过，只有总结才能称之为经验。把别人的二手经验通过自己的总结变成一手经验。
     所以，从今天开始拥抱变化吧。我就是一个非常好的例子，我明确知道我的不足，我就通过一系的活动、分享来修我的不足。正所谓，最好的学习是分享。我现在已经可以很明确的说出我想表达的观点，能够一语中地。我非常喜欢这些变化，可以不断修正我的职业生涯。我相信，你们也可以哦！
     这样的活动每月都会有，可以一起过来参加哦！一起修炼、一起成长。

ljseaking

书中有四个主人翁.....................

辛壬260

蓝图的漂书活动很不错