青年人快速提升能力的18个要点 作者:李泽尧 1、 多多参与各种业务项目、以及非业务活动:会则不难!参与的多了、做过了,见识、经验、理解力也就上去了。十处打锣九处在,如果脑袋不笨,能力怎么会不上去? 2、 “戒之在色”,养精蓄锐,保证参与过程中精力充沛、状态良好,既能够最大限度观察、吸收,又能够表现出活力,被人信任、看重,从而获得主导的机会。避免、杜绝缺少激情、精力不集中、乃至对很多事情兴趣索然、两眼无神、萎靡不振! 3、 抓紧时间,挑战时间利用率:有的人一天里面的有效工作学习时间8小时,而有的人是10小时,12小时,乃至16小时!晚上十点以后还在工作的人,不成功都没有道理! 4、 善于抓住零碎时间,滴水成河。身边带本书、带上个笔记本,随时利用零碎时间。 5、 Just try it,试试再说!何妨一试?!不要自我设限,勇于突破。百度搜索阅读“投入与跳出三种境界”或许有助于你。 6、 信奉泽尧所说的:【把工作当做考试】!【领导交代工作,就是领导给我们下订单】!对领导交办的大小事项,务必严阵以待,交出优异答卷。把小事做好,领导才会交给你大事去做! 7、 记住:别人对你的看法,远远不只是凭你的“态度”,而是看你的“行动”!“过程”常常只能表明你的“态度”,“结果”才能真正证明你的“能力和行动”! 8、 对领导及同事交办的事情,要做笔记,列入跟踪表,条理性要好,提前或按时交差,并适当超出其预期。做一个值得信赖、负责人的人! 9、 谦虚使人进步!多向过来人学习请教,要有【拜师学艺】的心态,不妨愿意并实际向过来人交出学费(诸如请客、吃饭、恭敬)。 10、 真诚,让人信任,避免他人尤其年长者、过来人的反感、嫉恨。多做事、少做人,不要耍小精明。恭敬不如从命,多做少说,多思考就是了。 11、 面对任何人,要习惯于结果导向、关注你与他的界面,避免废话、绕弯子。说话做事要干净利落:谈话、电话,语速要快一点,直截了当、结果导向,而不要拖泥带水、半天没有说到点子上。 12、 建立“主导意识”,在积极参与的基础上,努力把控活动主线、主导活动进程,成为核心人员,成为可将所参与项目引以为骄傲的过来人。请百度搜索阅读泽尧“主导”专题。 13、 勤于与人沟通,乐于参加聚会,定期不定期与客户、朋友联络,既是感情的交流、增进,也是信息获得的渠道。人脉在于积累,一回生二回熟,时间久了,信任乃至信赖就出来了。 14、 善于记录和总结:对重要的事情要做一点简单的笔记,回头可以观察、检讨、总结。参照泽尧“人生三个本理论”:要有工作日记本+读书笔记本+心灵对话本。 15、 注意收集、保存项目、活动的资料,以资他日借用。尽量把所做过的事情,都要当做未来成长的基础。不要只是一个无所用心的参与者,不可等到项目结束的时候弄到两手空空。 16、 选择与社会需要相结合的个人爱好和喜欢的事情去做,尤其在年轻的时候。只有年长之后,才谈得上按照自己的优势和强项去工作。 17、 学一点哲学、做一些对规律的总结思考,可以增强自己的融会贯通、举一反三的能力。泽尧向你推荐《创造力》一书。 18、 外在行为上,谦虚、恭敬、踏实、勤勉,一步一个脚印;内在心理上,有冲劲、有目标、有计划、有想法、直奔目标;最后的结果:鹏程万里、捷足先登! ——自李泽尧著作《有效管理十八项技能白金版》 成功从良性循环开始,多堵住一个漏洞,便多了一个良性循环的机会。 读书、学习的意义就在这里! A、推荐阅读——
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C、李泽尧老师管理培训课程分享 3、李泽尧课程资料下载:“西部管理前沿”QQ群:39423022 10、李泽尧老师讲课视频:http://mary0088.56.com 13、中国总裁培训网-李泽尧老师讲课视频:学习的意义 地址:http://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1937.html 14、中国总裁培训网-李泽尧老师讲课视频:有效管理的八大要点 地址:http://blog.chinaceot.com/blog-htm-do-showone-uid-1005046-type-vod-itemid-1936.html 李泽尧上海演讲-中国式绩效考核1 D、今日专家推荐:李泽尧老师 6、李泽尧讲课视频, http://i.56.com/mary0088/videos.html,更多请百度搜索“李泽尧视频”。 8、欢迎参加泽尧管理著作学习群:33766751,或西部管理前沿①群:33478142 9、李泽尧讲课照片: |