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[培训视野] 年轻人容易犯的14个错误及其对策

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发表于 2013-4-9 06:28:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年轻人容易犯的14个错误及其对策
作者:李泽尧
1
盲目崇拜、人云亦云,失去自己的基准、和参照系,不能独立思考,过于畏缩——对策:学习“十九岁觉醒”,阅读《约翰-克里斯多夫》、学点哲学、学会“投入与跳出”、读读《意识心理学》、接触理解一些佛学思想如“阿弥陀佛与存在就是合理”;

2
自以为有个性,实际上是偏狭,不自量力、冲撞前辈、兄长,缺少对过来人的敬畏——对策:三人行必有我师,思想上知道天外有天,行为上做到恭敬不如从命、懂得礼貌、学习礼节,“按逻辑思考,遵规则行事”、读读《增广贤文》;

3
受时代思潮的影响,受时髦风气的蛊惑,没有根底、偏激,被某一种思想所武装,不能全面思考、系统思考,被人利用熟读《中国通史》、《近代史》、《辩证唯物主义与历史唯物主义》;

4
没有基本的中国文化素养和底蕴、误判世事人情、缺少中国人的精明、为人处世鲁莽、愚钝——对策:熟读“中国四大名著”、精读《有效管理十八项技能》之“中国人精明之道”;

5
浮躁、不踏实、急于成功,缺少必要的修炼,一心想走捷径,不舍得付出——对策:读读名人传记,了解职业心态、阅读《跨国公司员工的八个行为习惯》;

6
不读书、不积累,梦想一招制胜,不知道“会做而后可以不做”,不愿意“行万里路、读万卷书”——对策:网上搜索观看“视频:学习的意义》;

7
未能“少年时期,戒之在色”,做事的时候精力不集中、无精打采,不能全力以赴,不能把工作当做考试——对策:多锻炼身体、要有“作息时间表”、制订目标计划、学会自律、阅读《跨国公司员工的八个行为习惯》;

8
贪玩、目的性不强,没有时间紧迫感,未能与时间赛跑,只有梦想、没有目标——没有阶段性目标,志大才疏——对策:同上;

9
听话不听全,不善于倾听,见风就是雨——对策:学习倾听、阅读李泽尧《创造力》;

10、教条主义、本本主义,不会思考、不结合实际——对策:学点哲学,熟读《辩证唯物主义与历史唯物主义》;
11、受家庭文化的影响、束缚,未能博览群书、打开思路——对策:学习毛泽东读书的精神;
12、“一人吃饱全家不饿”,对家人、身边的人没有使命感、责任感,没有追求——对策:读读《曾国藩家书》;
13、以自我为中心,似乎别人都是他的佣人,不知道“己所不欲勿施于人”——对策:多读名人传记;
14、不懂得的“一语双关”,说话得罪、冒犯了他人还不知道——对策:学习“投入与跳出三种境界”、精读《意识心理学》;

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李泽尧-讲课视频-新专辑《制度改变结果——中国式绩效考核实施方略》光碟发行、北京世纪慧泉隆重推出:http://blog.vsharing.com/lizeyao2011/A1481770.html或百度搜索“制度改变结果”
讲课风格:百度搜索“李泽尧视频”或到李泽尧老师的播客:http://you.video.sina.com.cn/lizeyao2003
5、泽尧老师资料中心:http://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish
6、观看李泽尧讲课视频,请百度搜索“李泽尧视频”。
7、李泽尧的播客:http://you.video.sina.com.cn/m/1562183207
8、欢迎参加泽尧管理著作学习群:33766751,或西部管理前沿①群:33478142

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