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[培训视野] 李泽尧:你会观察一个人的“气场”吗?

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发表于 2013-4-9 06:25:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
李泽尧:你会观察一个人的气场吗?——观察学员目光与气场,选择开场及授课方式
作者:李泽尧
某次在四川,为一家省级国企公司授课,这个公司的HR总监比较“有料”——之前曾在某著名软件公司做过HR总监,当然也就比较自负,然后对老师的审查十分严格,很多老师都不被他看在眼里。自然地,他对自己公司干部的看法,也就可想而知了。课前,他不止一次告诉泽尧:“李老师,我们这些学员素质不高,你要讲简单一点、浅显一点,不然他们是听不懂得。”
可是事实上呢?我在现场一看,发现,完全不是他说的那样啊!!
你看看那学员,眉宇之间、眼神之间、智慧的额头、身材及头型,等等,一看便知:不是一群“小可”人物!
教室不是很大的那一种,八九十人济济一堂,而且,第一排,就坐着好几个“一看就知道是有点料的人”。
所以,这天的课程,我就不能讲得“简单、浅显一点”,而是可以尽情发挥、不必刻意“照顾学员”、制造浅显。
课后,这位总监在晚饭桌上对大家说道:“让我认同的老师不多,李老师就是一位了!”
在这个课程的第二期、第三期授课的时候,这位总监还告诉我:“我们老总开会都讲到了,说有的学员回去说‘抽烟都不舍得去,上厕所都不想去了,把人憋的!’”
谢天谢地,在四川成都那样一个休闲的城市,尽然会有学员只是因为听管理课程,而‘抽烟都不舍得去,上厕所都不想去了,把人憋的!’
连泽尧我自己都不信......
这不,刚才我打电话跟该HR总监再确认一了,他说:“没错啊,有这回事儿!”
OK,这就是做老师的一种“功力”!也就是人们所说的观察一个人的“气场”——做讲师,不只是自己要有气场,而且要有一种能力:
1、
通过观察学员的“气场”,判断学员的素质水平、知识档次、学历层次
2、
通过观察学员的“目光”,把握学员的领悟力、思考力、吸收能力
3、
通过观察学员的“眼神”,判断学员的心态、情绪、心情
4、
虽然这种判断可能有漏洞、虽然这种判断可能无法完全讲出理由、依据,无法具体表达出其中的前因后果,但是这里边确实是有必然性的,不是虚无的。
5、
或许,这就是所谓熟能生巧、“阅人无数”后自然的经验?!“熟读唐诗三百首,不会吟诗也会吟”,大概就是这个道理吧。
有了这样的“第六感”,然后去把握讲课的内容取舍、要强调的重点、以及遣词造句、表达方式,才会是有的放矢、志在必取!
——节选自:李泽尧著作《挑战百万年薪做讲师》
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沙发
发表于 2013-5-14 11:22:13 | 只看该作者
写的很好,赞一下
板凳
发表于 2013-5-20 16:19:21 | 只看该作者
不错的归纳提炼,多谢分享了
4
发表于 2013-5-22 19:18:54 | 只看该作者
没有看过他的书,但是看了你的分享,想去看一本,了解下
5
发表于 2013-6-18 11:58:06 | 只看该作者
书也是没有看过,但支持一下
6
发表于 2013-7-29 18:35:01 | 只看该作者
不错的归纳提炼支持一下
7
发表于 2013-7-30 09:36:27 | 只看该作者
感谢分享!
8
发表于 2014-8-20 16:34:26 | 只看该作者
很好的文章,
学习了

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