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一位国际知名人士、经济学家、企业家联名隆重推荐；四大经管学院教授推荐培训用书。
全书以“企业长大”为核心观念，视野开阔，内容丰沛，思绪奔腾，从不同角度切入分析了上百个中外公司的成长案例，把企业长在的问题集中在五个方面：长大的精神、长大的行动、长大的外力、长大的文化和长大的戒条。这五个方面勾勒出企业长大的轮廓和方向。
作 者：范棣 曹建伟等著
出版社：中信出版社
ISBN ： 7-80073-877-9
出版社： 中信出版社
版 次： 2003-9-17
页数/字数： 262千字
开 本： 小16开
导读：
企业是向着活得长，还是向着长得大的方向发展，似乎并不矛盾，但是在作者看来，这恰恰是企业经营者的两种重要经营理念的根本分歧，同时也是企业经营者面临的两难选择：作为职业管理者，他的天职是按照指定的发展战略，把企业经营的风险降到最低，进行“延续经营”；而作为企业家，他的使命就是突破延续经营的框架，不断对企业的资源进行整合，使其不断开始新的生命周期，当然，也可能这种冒险会把企业带向死亡。长大经营的提出实质上是对主流的延续经营的质疑和批判。
世界上所有最大和最成功的企业的发展都证明，企业长大是惟一使企业保持优势的路径。但是就中国企业来说，绝大多数企业都是长不大的企业，无论是小企业、中型企业还是大型企业，都是小范围内对比的结果，真正从竞争力上，很难有和国际大型企业相比的，阻碍中国企业长大的根本，是理念的问题，更是一个复杂的公司管理的问题。
全书以“企业长大”为核心观念，视野开阔，内容丰沛，思绪奔腾，从不同角度切入分析了上百个中外公司的成长案例，把企业长大的问题集中在五个方面：长大的精神、长大的行动、长大的外力、长大的文化和长大的戒条。这五个方面勾勒出企业长大的轮廓和方向，作者既有雄厚的专业背景，也有中外企业管理的操作感受，有丰富的市场经验和广泛的资讯来源，了解企业竞争力上升和下降的原因，也了解企业长大的不易，这些都是创作一部探讨中国本土企业发展瓶颈的著作的必备条件。
这是一部中国企业家对企业经营基本思路的反思之作，讨论的话题点中中国企业发展的要穴，是本土企业管理中的切肤之痛，而非隔靴搔痒。这一课题的提出，将会引发中国企业界对这一问题的深入探讨和深度分析。
十一位国际知名人士﹑经济学家﹑企业家联名隆重推荐
近二十年来，全球诸多赫赫有名的大公司衰亡，皆因未领会公司长大的本质，即“长大”是既攻又守的必要战略，《长大》一书非常值得大公司CEO参考。 ——C. B. Sung ，美国“百人会”创始人之一
当中国进一步从计划经济向市场经济革命性转型的大格局下，本书研究的企业长大是一个极具价值的命题。 ——Donald Gibbs， 美国加州大学终身教授，原中国事务部总代表
这本书充满了经验﹑实践﹑活力﹑启示与指引，对工商企业的高层管理及战略规划，极为实用。本书独特之处，十分难得。 ——Godwin Wong，美国加州大学伯克利分校商学院终身教授，哈佛大学博士
本书提出了企业成长过程中的一个十分新鲜的理论观点，对传统的企业发展理论提出了深刻的批判，值得一读。 ——H. S. Cheng，美国联邦储备银行（美联储）前副行长
本书所讨论的主题，对所有志于长大的公司来说，都非常有价值，而且激动人心。书中对IKEA的案例分析，相当独到。 ——Lan Duffy，宜家（IKEA）中国区总裁
跨国银行十年从业经验告诉我，理论与实践必须结合，中西智慧必须结合。 ——周伟焜，IBM公司大中华区董事长及行政总裁
《长大》一书，既有本土气息，又有深刻的理论启迪，必将对工商界产生深远影响。 ——魏杰：著名经济学家
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