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[讨论]管理知识的累积心得

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发表于 2004-10-26 11:56:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

来家园的时间不久,但深深的被家园温暖、真诚的气氛所感染。

无论行业,无论职位,来到这儿,大家不约而同的都会谈到管理这个话题,管理的很多知识其实是相通的,作为家人的我,很想了解大家平常是如何累积自己的管理知识的?有何心得?

愿大家都来参与,因为分享,我们会收获更多!因为分享,我们能给予更多!

沙发
 楼主| 发表于 2004-10-26 12:10:46 | 只看该作者

我说说自己的一点心得吧:

在我的第一份工作之前,我的管理知识是一片空白的。因为工作的需要,我开始留意和关注。我的管理知识主要来自4个方面:

1、上司的指导和培养;公司的培训;

2、管理书籍、杂志的阅读;

3、与同事、朋友的交流与讨论;

4、平常工作的留意,观察,同样一件事情,留意别人是怎么做的;工作当中,无论什么事情,都从管理的角度去思考、论证。

[此贴子已经被作者于2004-10-26 12:12:07编辑过]
板凳
发表于 2004-10-26 12:32:59 | 只看该作者
呵呵`~~找到一个值得学的人`~~学透~~~然后换~~~
4
 楼主| 发表于 2004-10-26 17:54:35 | 只看该作者

谢谢蚂蚁雄兵,后面没声音啦,郁闷中。。。!

5
发表于 2004-10-26 19:11:48 | 只看该作者
管理,呵呵,如果能够碰到一个好的领导,会学到好多东西的!!!
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发表于 2007-12-20 11:33:12 | 只看该作者

1、上司的指导和培养;公司的培训;

2、管理书籍、杂志的阅读;

3、与同事、朋友的交流与讨论;

4、平常工作的留意,观察,同样一件事情,留意别人是怎么做的;工作当中,无论什么事情,都从管理的角度去思考、论证。

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发表于 2008-3-5 17:53:01 | 只看该作者

狭义的管理就是指对人的管理,把你扔到一个岗位上,下面有几个人,时间长了就知道怎么管了;

广义的管理就要掌握业务,有一定的专业知识。

8
发表于 2008-3-18 14:35:01 | 只看该作者
一定要跟对人
9
发表于 2008-11-8 20:42:29 | 只看该作者

在自己很多方面都是空白的情况下,也无法判断是否跟对了人,而且刚刚出道都是被选择的份,哪可以自己去选择。我以前总会抱怨自己没有跟对了人,不过现在我更从自己身上找出问题,并且寻求方法来解决问题。

感觉如今很多上进的人都有些浮躁,包括自己。拼命的下载资料,进行分类,便于搜索。认为这样就可以解决问题。最后发现知识还是无法利用起来。有时候明明是自己电脑里有的资料,却还是第一反应去网络上去找。如果这样的话,是不是应该安排一个固定的时间(每个月的一个日期),对自己所储存的资料进行回顾,最好用EXCEL文档建一个表格,简单描述一下,然后标注放在什么位置。 而且时常更新,这样就可以避免了自己有的资料还在网络上找,而且对自己知识掌握和储存的全面性,相关性有了一定的了解。

这个只是我一时的想法,本来是想找企业知识管理的实例的。看来只有自己去思考了。

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发表于 2008-11-9 09:46:57 | 只看该作者
良好的沟通及时的执行及及时的反馈

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