有没有做管理咨询的女生？请问你们是怎样规划自己的职业生涯的？

happylucky

都说咨询是一种生活方式，你怎么平衡这种方式下的生活和真正的生活的？都说咨询是吃青春饭，对女生来讲更是如此。那当你们积累了一定的经验之后，怎么规划自己未来的职业生涯？

生财有刀

咨询是一种生活方式我大认同，做了那么多行，还是感觉咨询行业最有激情，每天都能面对新的问题，而且要不断的学习，掌握新知识，同事小组之间要不断的交流、思想碰撞，产生新的观点，对个人有很大的提高，我喜欢咨询的工作氛围。

“都说咨询是吃青春饭，”我到不认同，我感觉做咨询要经过长时间的积累沉淀，才能够在这个行业立足，越老越值钱。。。。

daibao

咨询行业的特殊性要求你不断进取，对事物保持敏锐的嗅觉，

[em04]

斑尼熊

好象没听说过是吃青春饭的，这个行业虽然新行，但老人还是挺多的。

而且经验非常重要。至于谈到职业规划，无非是沿着咨询的常规线路走的，目前好象没有更好的出路。

abcwj111

想交做咨询的朋友,abcwj111@hotmail.com

happylucky

至于“青春饭”我是这样理解的。

1。这个行业的折旧相当快，对你的体力和精力要求很高，所谓“咨询是一种生活方式”确实不假，你不是任何时候都可以坦然接受咨询就是生活这种状态的。

2。其次，咨询行业并不是大多数人的终级目标，这是由咨询行业的特点所决定的，咨询介于理论和实践之间，出路无非是理论上升（科研教学）或是实践锻炼（回归企业），据我所知，很少有咨询顾问们把自己的未来一辈子都锁定在这一行业。

3。咨询公司的晋升体系。向上发展的空间总是越来越窄，很少的几个咨询顾问成为公司的合伙人，剩余的90％在积累到一定的经验之后升迁无望一定会另谋生路。

4。目前中国咨询市场的发展和格局所决定的。中国的企业中充斥着中小企业，小企业那么生存要么灭亡都不会有意识找咨询公司解决问题，中型企业的管理咨询需求潜力和能力较大，也是国内的本土咨询公司的主要阵地，但是国内咨询方法完全是西方理论的拷贝，并无任何本土化的改进，试问这样的方案成功率有几何？而且本土公司鱼目混杂，市场处于无序竞争状态。第三，国内大型公司方面，外国咨询企业收费颇贵，但成功案例并不多见。总之，目前的咨询市场的容量相对有限，而且市场的培育和咨询体系的完善尚需时日。

上述四方面决定了咨询确实是“青春饭”。

有点像写论文啊，有不对的地方请大家指正。

海边的树

怎么叫作做咨询的女生呢？应该是女士巴？

山野毛虫

"青春饭"是奶油蛋糕，时间越长越发霉；素质和能力是酒，时间越长越香醇。

咨询顾问要的是后者.

愚者

如果说职业生涯规划,那是所有咨询师都共同面对的.男性咨询师就不需要规划不需要提高了吗?

在客户面前,只有专业与业余之分;至于性别吗,倒很模糊.

楼主的提法让人感觉不大专业.