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优秀家人
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交流者
呵呵,提点建议啊!
格物者
这些是都让员工很厌恶,对企业也没好处,但是好的人力资源应该怎么做才能既得到员工的认可又能够让领导满意呢??
反其道而行之!
志学者
请问:非人力资源专业出生的经理如何做好人力资源工作?难道人力资源就不能做好吗?
深有同感。“人事部”干好了可以从左往右读,干不好就只能从右往左读了。
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