老话题：人力资源在企业中的作用[讨论]

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这是我在应聘Fedex的HR supervisor 时主考官给的一道英文面试题，虽然是一个比较老的话题，但是今天看了这么多有关人力资源从业者的心态以及人力资源工作是否难做的讨论后，我觉得归根结底是对人力资源工作的一个认识问题，说实话，在我还没有进入这个领域的时候，我认为人力资源很重要，但是当我真正进入这个行业并作了一段时间后，我又有新的感触。各位看官也许都是这个行业的资深从业者，因此也许有自己独到的见解，不妨说出来，我们共享！

扬帆远航

个人虽不算HR，但对HRM很有兴趣。

从我从事的企业来说，人力资源管理的核心作用就是选人、用人、留人、育人。

很遗憾的是公司高层对人力资源管理并未引起重视，或者说，缺乏这么一个或一群人对老总进行人力资源管理理念的灌输（更不用谈人力资本管理了），并落实到工作的实处，让他体会这种必要和好处。

无奈本人也才学疏浅，有待进一步的充实和实践。