本帖最后由 cw2008 于 2013-2-3 12:14 编辑
【学而时习之，不亦说乎？——《论语•学而篇》 】 译文：学习中时时加以温习，不是很愉悦的吗？ 学习最重要的是在于掌握，而成人学习的特点就是容易遗忘，作为培训师在授课过程中，为了让学员真正掌握课程中的重点、要点、难点、价值点，就应当在章节小结中、篇章过渡时、课程结束前带领学员时时加以温习回顾，学员真正领会掌握了才是最愉悦的事。
【 君子务本，本立而道生。——《论语•学而篇》 】 译文：君子行事致力于根本，确立了根本，道也就产生了。 慧于心才能秀于口，根深蒂固方可枝繁叶茂。一个没有胸怀的人，难以说出大气的话；一个没有底蕴的人，难以说出有思想的话；一个没有人格力量的人，难以说出吸引人心的话。没有高的修为出现，任何技能方法都是有限的。立人先立己，培训师的成长就是一场修行，生命能绽放到一种什么程度，都是最终修行的结果！
【敏于事而慎于言——《论语•学而篇》 】 译文：行事勤敏而言语谨慎。 覆水难收，讲话就像泼水，泼出去的水无法再收回，讲过的话也一样收不回来，作为师者在课堂上每一句话、每一个观点都代表了一定权威，更是应慎思而言。自夸的话不能讲、消极的话不能讲、偏激的话不能说、不实的话不能讲、低俗的话不能讲，好的培训师并不是口若悬河，而是懂得时时做正人、传正言、树正气！
【 《诗》云：“如切如磋，如琢如磨”——《论语•学而篇》 】 译文：《诗经》说：“像制造骨器玉器一样，反复切磋琢磨。” 对于培训师来说，准备比资历更为重要，精彩的课程一定是不断琢磨、推敲、切磋、准备、设计出来的。就像有人问我哪一次培训是效果最好、最满意的，我说：最好的一堂课永远是在下一次。
【 子曰：“不患人之不己知，患不知人也。”——《论语•学而篇》 】 译文：孔子说：“不担忧别人不了解自己，担忧的是自己不了解别人。” 一堂好的培训课程，重要衡量标准之一是看对学员是否真正有针对性、实用性，这就要求培训师在授课前必须详细了解学员状况、需求，因材施教，不同的对象开不同的药方，对症下药，方可药到病除。知人者智，清晰了解学员是培训师必须具备的智慧。
译文参考： 1、全本全注全译丛书《论语》，陈晓芬、徐儒宗译注，中华书局 2、《论语本解》，孙钦善著，三联书店
陈练新浪微博： @培训师陈练 | 
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