这是国际著名盖洛普公司的,研究教育中心主任唐纳德·克利夫顿经过研究做的人性测试。基本上它更准确的应用于西方人的性格特征。我周围有这些的朋友做过,对于中国及亚洲人性,基本上准确率至少在70%以上,这对于一个测试软件来说已经属于比较高的比率。另外我个人觉得你希望对自己有所了解是一件非常好的想法,这是人性进步的表现!!每个人都有自己的优势劣势,只是常会发现一些人实际上并不了解自己的缺点在哪里优点在哪里,每个人对自己的了解更在自己个人心理控制标准的要求下,所以我们通常并不知道让第三个方来描述自己究竟是什么样的人。 你的这些特征非常好!当然我对于你本人并不能了解,因为至少我只是通过上述的这些测试结果来给你建议,因此你得自己进行最终的衡量,因为根据自己的心理自我衡量标准你认为哪些地方有出入,出入大吗?进行适当的调整。 如果可能建议你未来的职业选择向杂志的主编、职业培训师及咨询师发展,如果进入企业做管理,那么如果是强项在这些地方的话我想做为人事行政方面的管理副手也不错,不过这可要看你的沟通能力如何,做事的弹性限度如何了[em07]。 最好的职业就是职业培训或者咨询师。基本上做事太过专注其实会成为人性思考的限制,作为优点来说,应该具有但是如果太过突出反尔会成为弱点;就是说它极可能限制你的空间思维及想象能力,还有就是做事情的弹性度大小。 |