李开复：好公司要有好使命

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　　1.公司的使命很重要，因为：

　　1)有了长远的使命才能够让员工更清晰公司的真正意义。

　　2)帮助员工做每一个重要的决策(怎么做更符合公司使命)。

　　3)在困难的时候给员工信仰和希望。

　　4)让员工更认可、理解、热爱公司。

　　2.公司的使命不可以太短视，只看短期利益，也不可太笼统没有引导作用。三个不好的使命：

　　(1)“给股东最好的回报”(雷曼兄弟)。

　　(2)“成为电信业最赚钱的运营商”(世通公司，因为财务作假导致高层入狱)。

　　(3)“诚信、沟通、尊重、卓越”(安然，因为财务问题倒闭)。

　　3.好的公司使命：

　　(1)索尼：扭转世界认为日本产品是劣质的看法。

　　(2)微软：让每一个人桌上都有一台电脑。

　　(3)谷歌：整合全球信息，让人人受益。

　　(4)福特：让每个家庭可以买得起汽车。

　　(5)迪斯尼：让人们快乐。

　　(6)阿里巴巴：让天下没有难做的生意。从这些公司的成果可以看出使命的效果。

　　4.如何培养批判式思维(criticalthinking)?

　　1)多问“how”，不要只学知识，要知道如何实践应用。

　　2)多问“why”，突破死背的知识，理解“为什么是这样”之后才认为学会了。

　　3)多问“whynot”，试着去反驳任何一个想法，无论你真正如何认为。

　　4)多和别人交流讨论，理解不同的思维和观点。

　　5.给创业者的建议：

　　1)重视用户体验，不要过于复杂。

　　2)跟踪调查用户行为，不断优化体验。

　　3)大部分人常用的服务只有5-7种，让你的服务成为这5-7种。

　　4)和你信任喜欢并能互补的人一块儿工作，并放权让他们做他们擅长的事。

　　5)选择投资者，不能只看估值。

　　6)与投资者利益结合。

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其实好人都有一个夙愿的，也就是一个使命，跟好企业是相同的。

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好使命有助于企业成功