职场生涯DIY之体己人（原创）

janechun

所谓体己人是北方的一句俗语，就是最贴心的人，也是什幺都能够百分百按照自己心思去做，站在自己的立场上考虑，并且绝对不会将自己的隐私公开的人。当然这只是一点点解释，其实要想真正的解释清楚，不是那时幺简单。

我们在看那些描写历史题材的电视连续剧，常常看到一个官员或者老板身边总有一个心腹之人，这个人在老板或者官员心里几乎是世界上除了自己最可信之人，甚至连皇上都会有一个这样类似的太监。这人就是体己人，也许你觉得这个角色很是不能认同，不就是如同李莲英一样的奴才吗？

做人拧折不弯腰！的确是如此，做人的确应该堂堂正正，但是这里说的体己人可不是要大家做奴才，是告诉大家，职场上应该学会做老板的体己人。

成为老板最信任的人，条件即简单容易也复杂困难，说简单容易，就是只要你真诚的站在老板的角度去为公司和企业思考做事，老板不是傻瓜，他会知道，所以你的工作一定会得到他的信任，也一定会给你一个更大的发展空间。

说复杂困难，如果你以为做表面的工作可以或者要求老板首先必须付出，你才付出，按照你的思路他付出多少你就付出多少，你的老板永远也不会赏识你信任你，没有信任会怎样，不用详细说，自然大家心中都有数。

所以职场打拼首要的是真心诚意的对待你的工作和你的老板，成为他身边的体己人。

[此贴子已经被作者于2005-8-30 17:57:19编辑过]

frankzhang

very good![em03]

lj4912

俺一直认为，人的职业发展，有两条道：

一道，正常道：认真对待工作，以业绩搏得升途；

二道，非常道：以能逢迎上司喜好为主，工作也一样，点到为止，或是恰到好处；

体己人难做，看到某篇好象是贵州某大贪官的体己人的报道，那体己人的日子其实也不好过。

[em05]

janechun

此体己非彼体己,拜托大叔不要这样联系,你这样的联系,是很容易将自己导入误区的.真诚对待你的工作,真诚对待你的老板,你就是他的体己,你以为现在的老板会喜欢那些逢迎拍PP的人吗?这个在我是有真实经历的,我从不拍老板的PP,但是我从来都是自己服务公司的老板最信任的人,不是我的运气好,对待自己的工作如同对待你的好朋友,一个道理,诚能感天也能动地.老板可不是贪官,老板是依靠自身的能力辛苦一点一滴打拼出来的,大家都知道贪官的来源是什么,所以当然不同.

lj4912

竟然有人叫俺大叔？真是一种好的称呼，俺喜欢。。。[em05]

俺不过是有点切肤之痛之感~~~~~俺从来只对自己的工作负责（先进个人、考评优秀之类的年年都是），不对任何老总们负责，管他换谁来当领导~~~~~结果，因此，俺的际遇也就三个字，惨惨惨！好事总是难以沾上边~~~~~

看来你是将现在的逢迎之人小看了！也太将老总们看得高尚了！

总之，不介入老总的喜好之中，你永远成不了老总的体己人。

[em05]

dreaming

[em08]

janechun

这只能说明你在的企业十之八九是国营企业,你在有意抬杠吗?否则以你这样智慧的人,不会悟不到,这篇小文字并非写给国营企业的关系网们看的.就目前含盖的企业老板我的理解是私营或者民营.而在这些企业内,成为他的体己人,并不是要你研究他的喜好,如果你遭遇的是一个性格特质明显的企业主,那么可能你的性格习惯需要符合他的认知标准,除此别的我想并不需要.如果是国有企业内,我相信如果你不够圆润,做事不够具有弹性,不够具有一定的城府,即便是我叫你一声大爷,我想也没有任何帮助对你.[em07]

lj4912

哈哈~~~~错了！错了！俺对楼主的敬仰一直是如滔滔江水，俺对楼主的奉献一直是崇敬万分，俺对楼主的学识一直是万分佩服，试问，又何来抬杠之谈呢？

每个人的际遇不同，遭遇也不同~~~~~俺不过是看到身边的一家分公司，上了一任老总，换了一批人，再换了一任老总，先前换下的人又全部上来，刚换上的人又全部下去。。。还有，有一位同行，很能干，深得他的领导的赏识，但他的领导一调走，这位同行马上被新领导以一个很好的理由“踢开”，虽然他很能干。这种象耍把戏的场面，再看到楼主的文章，让俺不禁有些感慨。

俺赞同你的“真心诚意的对待你的工作和你的老板”观点，说明了俺们的观点并无不一样。除了对待工作，你不是也提到了“真心诚意的对待老板吗”？只不过，在这一点上，各人遭际不同，理解略有不同。俺不知道你这“真诚”对待老板，具体是如何做法？

俺认为，用“体己人”来形容有些不恰当。一般人，和老板是不可能贴心的，老板也不会和你贴心。每个人的心是不会拿出来公开的！要和另一个人贴心，仅在工作上的往来，不介入他的生活，是不可能和他贴心的。

成为老板最信任的人也是不可能的，在关乎他的切身利益时，他随时会抛弃你；遇到利害冲突时，他会随时牺牲你。所以，俺的理解，“贴己人”除了工作外，必须是介入老板生活的人。而介入老板生活的人，则。。。。。。

当然，你是积极的，文章是向上的，而俺，是有些消极~~~~

呵呵，你的文章老板们看了肯定喜欢。

个人观点，不针对任何人。

[em07]

大奔888

体己人-----体（会自）己（意图的）人，，

人---作为社会中最小的独立单元，都有各自的特质、特征以及独特的行为、思考方式，本身自己有时也存在自相矛盾，包括自己跟自己较劲，所以我认为完全做某人的体己人可谓难之又难。

所以，体己人作为客观存在，有他（她）存在的先决条件，我认为那就是：一个人只能是在某一个（或N个）方面问题中表现出体己人的特征，接着前几位的话题，说具体点就是一个人是在工作方面，还是在生活方面，还是其他方面作为谁的体己人。

对于他人“意图”的揣摩，是很复杂的题目，同时应包括中间过程意图和最终意图。

举个例子：一个超级市场的经理交代给甲乙两下属一项工作任务“出去看看有没有蔬菜供应基地”。很快甲回来了，汇报，有。过了一段时间乙回来了，汇报，有 ，有三家，第一家，在**地方，交通便利，蔬菜品种齐全，价格我拿了一份；第二家，，，，，，，，，第三家，，，，，，，。说到这里，谁是“体己人”大家就都清楚了。

朋友间的体己，我不想多谈，那是交往友谊的升华。

公司内部所谓对老板、上司其他方面的体己，我也不想多谈，因为多少都会存在拍马屁的嫌疑。

[此贴子已经被作者于2005-2-26 13:54:39编辑过]

wstal

非常认同