培训费用怎么算？

氵石

培训费用怎么算？
http://www.01hr.org/thread-1955-1-1.html
【案例介绍】　
      XX公司是一家核工业公司，每年新招聘的员工，由于涉及到行业的特点，不能独立上岗，要有一名老员工带其工作一年以后，才能独立上岗。为了鼓励老员工的积极性，公司每月向老员工额外支付500元的补助。另外，公司鼓励员工学历教育培训，员工在职或脱产读研或读博的，公司都予以支持，在职学历教育的，公司予以报销80%的学费，另报销差旅、食宿的费用。脱产培训的，公司予以报销60%的学费，另报销差旅、食宿等费用，脱产期间支付全额的基本工资以及岗位工资的50%。
　　另，公司每年都要组织一部分员工外出培训考察，一般来讲培训3天，考察3天，往往考察的费用比培训的费用要高很多，但公司都从培训费用中予以报销。

请问： XX公司培训所支付的哪些费用可以认定为培训费用？

我是班组长

帮顶，我也想知道答案