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公司治理结构模型
1、公司治理的委托代理结构模型:多层委托-代理链
“治理就是保护出资人利益的一系列制度安排”,出资人进行资本的投入,对企业拥有股份,但不一定拥有控制权或经营权,那自身作为出资人的利益就无法得到保障,因此需要对自己出资的公司进行治理,设计一系列制度,以保证其公司能按照出资人的想法和意愿进行发展。
“治理结构竞争力”:良好的股东结构;完善的董事会结构;董事会对管理者的良好激励和约束;高效的组织架构和运营流程。
2、公司治理与管理双重结构
三、公司治理机制建设的目标
公司治理机制建设的目标是希望建立民主、透明的决策程序和管理议事规则,高效、严谨的业务管理系统,以及健全、有效的内部监督和反馈系统;形成股东会、董事会、监事会与经营层之间的相互制约、相互负责的制衡机制,规范集团的经营,根据公司运营搭建分层架构,保护集团所有员工、所有股东、所有客户、所有债权人及其他利益相关体的权益,在维护集团各个利益相关主体合法权益的基础上,在风险可控的前体下科学规范决策,高效率与高效益并重,保障企业可持续健康发展。
四、有关治理的延伸话题
常见话题
?全球治理---全球反恐,气候,金融治理,全球公共产品与服务
?地区与国家治理---非盟,东亚一体
?行业治理---产业结构调整,行业政策设计,反垄断,行业协会建设
?公司治理---立法与法制,监管环境,法务管理,基础议事规则引导,股东会权益,董事会管理,治理文化的建设,监事会建设
延伸话题
?国企的系新老三会融合
?央企威胁论带来的治理变革
?整体上市的未来
?新治理模式的探讨
?民企的财团化趋势
?民企治理体系之制衡机制建设
?行业治理的前景
?董事会远见和决策能力建设
?在国际化,产业升级,缩核背景下的治理(作者系华彩咨询集团总裁白万纲先生)
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