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(原)杨眼看管理

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发表于 2012-10-7 20:28:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
□实践会证明,你知道的是错的。
□你以为你对了,你错了,你以为你错了,你对了,告诉你这世界没有对和错,也没有公平,事实上这样的字眼,是为了统治阶级对被统治阶级给予的一种语言欣慰罢了。
□要感激给你逆境的众生,这些年一路走来,你会发现让自己的成长是逆境和强给自己逆境的人;要感谢对手。
□注意你一言一行,否则就成为别人进“贡”的礼品。
□别在看别人升职一面,殊不知他背后的努力和酸楚,记着,你的领导吃过的苦肯定比你多,不同的是他在苦中努力坚持和寻找方法。
□小心身边人,说不定他就是你未来的敌人。
□不要听别人当面对你的话,背后的话,才是真的!所以,古有“狡兔三窟”,而今天的你需要至少要有三方面的消息渠道,归结为你的最终判断。
□没有永远的朋友也没有永远的敌人。
□请管住自己的嘴,有一句话说的好,培养一个人要千句话,而毁人就一句话。
□成为专家的第一条规则是,永远不要让任何事情显得简单,也就是要深究事物本质和规律。
□在管理中要学会以温和的方式处理尖锐的问题。
□马丁·路德说:我们必须接受现实,因为它是有限的,但千万不能放弃追求可能,因为它是无限的。

管理最大的难度是把标准化的东西一直坚持下去。

□用钱刺激的积极性是不会长久的,全看在钱的份上来工作的人是不会讲职业道德的,要考虑如何培养员工的企业感,树立企业精神,增加企业的凝聚力。
□调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理的杠杆作用。
□作为一个企业,一定要注重文化素质的培训,职工文化素质低下,将会阻止
企业经营管理的深入。□不要埋怨客源少,生意难做,关键要看我们对现有客人的服务工是否到位
沙发
发表于 2012-10-9 16:30:04 | 只看该作者
占个沙发坐坐

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