天强管理顾问公司简介：
天强管理顾问成立于1999年9月，成立以来天强管理顾问已经发展成为国内最具有成熟运作模式的管理咨询公司之一，长期以来致力于为本土企业提供专业化管理咨询服务，并坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。
天强管理顾问是上海市咨询业行业协会理事单位，曾连续多次蝉联“上海市信誉咨询机构”称号，曾荣获“中国最有影响力的百家咨询机构”，被新智囊等媒体评为“管理咨询行业十佳”，曾入选全国最受客户尊敬的管理咨询公司。
天强管理顾问立足于为本土企业提供专业性的服务，业务范围包括企业重组与战略管理、股权激励与公司治理、组织优化与流程再造、人力资源与企业文化。旨在为企业的变革提供系统性的咨询服务，注重咨询方案的可操作性，并注重协助企业推动实施变革方案。
天强管理顾问长期关注国有企业变革，在国企改制、股权激励、人力资源、变革战略方面有丰富的咨询经验和专业能力，改制重组与股权激励研究在国内处于领先地位，曾多次受国家国资委、上海市国资委等国资部门委托开展相关的课题与政策研究。天强管理顾问公司目前在上海、北京、成都、西安、武汉等地设有分支机构，客户区域范围覆盖全国二十二个省、自治区、直辖市。咨询客户覆盖国内众多的大型国有与民营企业，尤其是勘察设计企业，包括现代建筑设计集团、中国建筑设计院、北京建筑设计院、中信集团武汉建筑设计集团等国内上百家知名勘察设计企业。
公司有完善的薪资福利体系，提供人才成长和晋升平台，关注员工的成长和发展，详情请点击网站：www.tacter.com.cn
工作地点：武汉分公司（硚口区武胜路泰合广场）
有意者请将个人简历发至hr_wh@tacter.com.cn,我们将根据情况尽快安排面试:
武汉分公司招聘信息如下：
招聘职位：
职位：分析员
工作职责：
1. 进行宏观经济数据、国家政策动态、企业案例资料的搜集、整理和初步分析；
2. 行业研究报告的数据、政策、企业等资料搜集、分析；
3. 协助进行市场信息的搜集、整理和分析。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类、经济类专业优先；
2. 熟练使用各种办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等；
3. 对管理咨询工作有一定了解，有行业研究分析、市场调查等相关工作经验者优先；
4. 踏实勤奋，善于沟通，有良好的团队合作精神，具备快速搜集资料并进行分析、提炼观点的能力和良好的表达与写作能力。
职位：助理咨询顾问
工作职责： 1.
搜集项目相关信息，进行项目前期调研； 2.
整理项目相关信息，并进行初步分析； 3.
参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作； 4.
能够完成相关文档的制作； 5.
对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流； 6.
协助他人开展专业建设及市场工作。
任职资格：
1.
管理相关专业本科以上，有管理咨询经验者优先； 2.
拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度； 3.
具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神； 4.
具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力； 5.
具备快速搜集资料并分析、提炼观点的能力； 6.
熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等； 7.
身体健康，能适应不定期出差。 职位：咨询顾问 主要工作职责 1.
参与企业内部调研，对调研结果进行系统分析，并撰写诊断报告； 2.
根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告； 3.
就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通； 4.
对客户进行方案培训、企业管理专题培训； 5.
对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流； 6.
参与公司安排的专业建设及市场工作。
任职资格
1.
管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有1年以上管理咨询项目经验，能力优秀者学历可放宽到本科； 2.
拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度； 3.
具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神； 4.
具备优秀的快速学习能力和时间管理能力，并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通； 5.
具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力； 6.
对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识，同时在至少一个领域有专长，能够承担模块化工作； 7.
能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等； 8.
身体健康，能适应不定期出差。 职位：项目经理
主要工作职责 ◇ 全面负责管理咨询项目的运作与管理，全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制； ◇ 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论； ◇ 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配； ◇ 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见； ◇ 组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通； ◇ 组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训； ◇ 组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流； ◇ 参与公司安排的专业建设及市场工作。 任职资格 1. 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少2年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究； 2. 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度； 3. 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神； 4. 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识； 5. 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力； 6. 精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解； 7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等； 8. 通晓各种商务礼仪； 9. 身体健康，能适应不定期出差。 | 
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