外企车改，司机何去何从

jiang295124

随着公司的发展，以及市场配套服务改善，越来越多的企业放弃自己养车的做法。现在我也面临这样的抉择。车可以卖，没问题。但司机咋办呢？毕竟人家为公司成立到现在服务了快十年，毕竟我们大家都是中国人，毕竟还需要养活一家老小。
公司里已经没有其它能够调配的职位了，该想的都想了。再就是准备能不能把人推荐给配套服务的供应商那去，但那样毕竟还是把人辞掉了。
咋办，这回真没注意了！求建议！

comedienzz1987

那要看楼主是从方法上还是人性上考虑了。
方法上：裁员对于HR来说，手段很多。转岗，考虑的不是合适或者不合适，而是要不要调动你。不合适的话可以提供几次转岗的机会，做不了，继续转，直到双方默契散伙。当然了，大部分企业这么做也不过是给员工一个缓冲期，去找新的工作。
人性上考虑，买断。
都是老司机了，工龄什么的都在那，内退买断，拿一笔补偿金，另外按照您说的，可以再推荐到其他的服务公司，工作时间也不像企业这么固定，同时能获得一笔钱。司机毕竟是熟练工种，相信到服务公司也会有很多机会。以上建议仅供楼主参考。