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“我们给员工做了这么多培训，为什么企业目标还是无法达成？”
“我们邀请知名咨询公司专门做过方案，为什么收效甚微？”
企无人则止，一切的成就离不开人！
可是，数据显示：国内大部分企业员工工作中平均只发挥出10%至30%的能力，而一些财富500 强的多数员工都能发挥60%至80%！
其中的奥秘，到底是什么呢？
——教练！！！
“教练”自诞生后就一直受到诸多财富500 强企业如GE、IBM、3M、强生、波音、联合利华、微软等CEO的推崇并将教练列为专业经理人、主管的必备能力！
我们培养的“教练型领导”仅仅通过内部员工潜能挖掘这一项，就可以在不增加任何投入的情况下，提升企业效益30%以上！
为什么教练会有效？
1. 是“向内”而非“向外”：
通过教练学习引发部署不再指责和抱怨他人、依赖于外部的人、环境、条件等，而是勇于内求，通过自我觉察向内学习进而发现原本就存在的种种无限可能；
2. 是“引发”而非“给予”：
一旦习惯把上司的解决方案作为解决问题或困境的标准答案，部署就会变得懒于思考和探索。长期下去的结果只能是部署的能力因得不到锻炼而变得越来越平庸并越来越没自信。
授人以鱼不如授人以渔。教练型领导人坚信解决问题的最好答案在部署心中，领导人所做的无非是通过有效对话“引发”出潜藏于部署内心深处的智慧。在这种环境下工作的部署，其解决问题的能力、思路、心胸、创造力自然而然在不断提升。
3. 是“突破”而非“限制”：
一个人的瓶颈与局限多半受制于局限性的信念与价值观。教练型领导人会透过适当工具支持部署打破各种自我设限，找到更多可能性。
4. 是“自下而上”而非“自上而下”：
传统企业中高层掌握一切解决方案的决策模式早已不适应今日变化莫测的环境局势。教练型领导支持部署自动自发，以愿景为导向、以目标为方向、以成果为检视点自下而上推动企业整体提升发展。
您想了解这新兴而实际有效的管理方法么？
您想激发团队成员的潜能、提高战斗力，轻松悠闲的达到企业目标么？
8月29日“领心智慧”主题教练沙龙邀您一起体验！
而且，当场体验，立即应用，改变就已经发生！
主办： 北京福慧诚诚文化发展有限公司
时间： 8月29日（周三）14：00-18:00
地点： 北京北五环北苑北地铁附近
费用： 学费、场地费全免
咨询： 狄珍芳 13520997397 010-57799607
适合人群：企业主、管理层、HR相关从业者
报名： 至少提前两天报名，限额20人，额满即止，欲报从速！
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