对造假学历者该如何处理？

yuanxm · 发表于 2012-8-13 21:55:37

上月对公司全员进行了一次学历证书真伪调查，结果还真的查出两个造假学历的。面谈中二位都承认了自己造假证书的行为，但是不想离开公司，希望公司再给机会。对于做出这种行为的人，我是坚决主张重办、开除，结果总经理竟然决定留用。期望大家都来说说面对这种事的是非和可能遗留的后果。谢谢！

jianye4585 · 发表于 2012-8-14 08:29:41

假学历必然牵扯到诚信的问题、但是另一方面就是假学历的人是否有真能力，或许你们老总是觉得他们的能力尚可，足以留任、

chengzg7128 · 发表于 2012-8-15 08:37:29

如果能力一般可以直接开除，如果能力很强就降级使用，这样可以给大家一个公平，同时也可以检验一下他是不是真心悔改，愿意留在公司。至于是否以后重用，可以看以后表现！！

beijingweishi · 发表于 2012-8-15 09:15:28

这个就看领导的魄力了！当然也要看造假者是否有能力！

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