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遭遇职场潜规则时该怎么办?

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发表于 2012-7-30 15:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在工作中,我们常常会听到“潜规则”这样的字眼,所谓潜规则,就是指规则以外的规则,只能遵守不能说出口的规则。职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,无论你是职场新人,还是高层管理,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。遭遇潜规则,你会怎么做?是挥一挥衣袖不带走一片云彩,干脆连工作都辞了!还是怀着我不入地狱谁入地狱的伟大情操半推半就安慰自己从了吧?人力资源管理专家认为,遭遇职场潜规则,要学会用脑子思考眼神说话,用人际关系开路,用谦虚敬慎避险。
  第一、切勿轻信他人。职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好。
  第二、不是每个机会都值得尝试的。身在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
  第三、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
  第四、所有的管理都是心腹管理,不管上司怎样,他既然现在是你的上级,就要先尊重他,礼让他三分,关心上司,多替上司分忧,能成为他的心腹就最好了,但任何时候也要适当保持人与人之间的距离,即使很熟了,平时相处也要时刻不要忘了上司就是上司,不能与上司称兄道弟,他和你称兄道弟,你也别当真了;永远不要顶撞上司,不是谁对谁错的问题顶撞上司,领导丢了面子,你丢了前途和利益, 你早晚要付出巨大的代价,一定。
  第五、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。
  最后,人力资源管理专家提醒各位,办公室政治决定着你的事业成败,小事可以糊涂以显得你很有肚量,大事必须清楚让上司感到你很有原则,认识职场潜规则,有技巧的面对,才能不断的成长、发展,如鱼得水,直至成功。

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