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[讨论]中国---海尔 结局竟是这样!

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发表于 2004-9-6 11:32:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

看了“中国-海尔 结局竟是这样”的原创文章,想和大家讨论一下,引用了一下原标题,希望

原创者liuisliu不要介意。

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首先,我举双手双脚支持hoverdazhu(“中国-海尔 结局竟是这样”第72楼和80楼),太他M有道理了。hover73楼那哥们评论的有些尖锐,但是73楼的帖子真实性有待斟酌。

我有好多大学同学在海尔,电脑、物流、手机等好多部门,可以说我对海尔还是蛮了解的。

海尔的确没有公众想象的那么好,本身也是负债经营,而且资产负债比率离谱的吓死人;

如果73楼真的是五年前进的海尔,你说工资160,绝对是不正确的;

我同学他们应该是和你一起进的海尔,但不是160,而是600/月,在车间干了半年,才调出去做销

售的。 我是胶东半岛出来的,现在广州混,我个人对老张还是非常尊敬的,“永远战战兢兢、永远如履薄冰”是老张的铭言,能让《财富》评为最具影响力领袖的第十九位,不是虚的; 但是,唉,下面的人真的不敢恭维;好多人问我哪里的,他们都说“呀,知道,你们那里有海尔”,说实在的,感觉很好。真的希望海尔发展壮大,不是成什么几百强的,而是把中国搞定先。 每当海尔的售后人员到用户家里的时候,啪,海蓝色的“真诚到永远”铺开,用户的地板都不踩的,他们,是好样的。 因为对海尔有份说不出的家乡情怀,所以本贴我从头看到80楼,真的想说点东西。海尔从1984年到现在,很不容易,老张到海尔以后给大家定的第一条厂规是什么?——不准在车间随地大小便!

希望大家对海尔多一点包容,多一点支持,毕竟她在某方面是中国的一面旗帜;毕竟她经过不懈努力闯过了欧盟的重重技术壁垒;毕竟她在曼哈顿竖起了“海尔大厦”的招牌........ 哀,看了这么多帖子,虽然有些朋友对海尔批的有点尖刻,出发点还是好的,就是希望海尔争口气。 不知老张有没有时间上“栖息谷”,^_^ 总之,支持hoverdazhu,怀疑73楼的真实性,祝福海尔。 清华的学子们,能进清华就代表了你们在IQ上高人一等,如果能在心胸上也高人一等,前途无量;我对清华、北大一直很尊重,毕竟中国就这么两个学校可以与外一比。当然该摔衣服就摔衣服,当时是我也会的,虽然我工作5年了,哈哈。 至于那个张维庸,开掉算了,好像楼上有朋友说过了。

[此贴子已经被作者于2004-9-6 12:20:53编辑过]
沙发
 楼主| 发表于 2004-9-6 11:48:37 | 只看该作者
大家有什么意见,欢迎发表。
板凳
发表于 2004-9-12 11:51:16 | 只看该作者
[em06][em06]
4
发表于 2004-9-13 15:49:57 | 只看该作者

其实很多企业也会有海尔问题

我会认为这是企业文化与员工素质的问题

大多企业都会号称自己有企业文化,就像海尔有“真诚到永远”一样,但请问是不是多数员工所认同

并且切实的去做了 (如果张维庸做到了,也不会有材料供大家讨论了)?如果不是的话,充起量只能

算是“口号”了。

个人素质。。。 还是不要多谈,有自视清高之嫌,大家可以意会就可以了

5
发表于 2004-9-14 15:39:41 | 只看该作者

我也插2句

张维庸至少不是个合格的经理人,他没有严格的时间观念(这也是我们中国人都应该改进的,认为自己是领导是上级就有权力迟到),

尊重这起码的素质都没有,他的上级也有责任,没有把他管教好,好的企业不能让不好的管理者败坏

大学生们太过冲动了

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