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发表于 2004-9-5 16:45:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

各位家人好,我目前工作上遇到一些问题,我想请教家人们,具体是这样的:

我是去年10月份进公司的,由于当年自己刚刚大学毕业,初涉社会,对职场不懂,所以直到今年6月份才签定劳动合同。现在呢,公司的业绩差,我们的工作空余时间很多,工作很无聊的,再加上于公司对我们的工作不重视等等,使得我对目前的工作总是打不起精神,一点激情了都没,甚至到反感的地步,我想这不应该是我自己想要的工作,感觉自己不象是工作,象是天天在混日子,毫无进步,最头痛的是目前公司由于资金问题,处在最低谷,我们的7、8月两个月的工资都没发,使得我对公司真的失去信心。所以我想换工作,这时问题出来了,我是换工作呢?还是继续在公司里呢?

1、如果换工作的话,不知道公司会不会让我走?两个月工资会不会发给我?因为我和公司签过1年的劳动合同,还没有到期,我走的话算是违约。

2、另外我觉得,我不应该在公司最困难的时候选择离开,这是一种对公司不负责任、自私的做法,可是不走的话,我觉得工作没意思,人根本就没进步,这是对自己的未来不负责。

所以我很矛盾,希望哪位家人能帮我出出注意,走还不走,走的话,违约怎么办?该不该交违约金?谢谢!!

沙发
发表于 2004-9-5 20:36:31 | 只看该作者

第一个问题主要是看对方公司~你可以找熟的员工咨询下以往的例子~~

第二个问题~建议你先去看下关于大家第一份工作的征文。

我觉得第一份工作是以后的基础。除非你能轻松找到下一份工作,好好利用这个基础还是很重要的。不管离开还是留下,最好都能打起12分的精神,充分学完工作上一切可以学的东西,自己学会利用时间,提高效率,自己给自己找事情做~~~~这样的结果~往往是又学到了东西,又获得了很好的回报~无论是这个工作还是另一份工作~~

要对得起自己已经花费了的时间。

板凳
发表于 2004-9-6 13:10:21 | 只看该作者
以下是引用5ixue在2004-9-5 21:21:22的发言: 最好再详细了解一下本公司的深层情况,看是否还有发展空间,是不是还适合自己发展。
此外,如果你能帮助解决公司的某些问题,或者说如果你相信你对公司的复苏能有帮助,就留下试试吧,你还年轻,这样的机会也是难以得到的;反之,如果不能对公司作出任何有益的贡献,又何必陪着公司一起沉没呢?

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