本帖最后由 灰灰 于 2012-6-3 15:11 编辑
碰到偏执、妄想的女车工 经过一个冬天的蛰伏，春雷震震，雨水多了起来，草木疯长，一切好像都又滋生起来。转眼到了4月份。这春夏之交的天气，气压又低，又有点燥热，让人的心情跟着沉闷和压抑。 贾小米处理了一下午的杂事，放下电话，口干舌燥，泡了杯茶，准备歇一会，养养精神。这时候，门口闪进来一个女人，悄无声息。 贾小米瞅了一眼这女人：大约30多岁，比较高瘦，皮肤有点黑，面有菜色，眉头紧锁，两手揣在衣服口袋里，神色阴郁。看衣服，应该是个女车工了。 贾小米问她：你好，你找谁？ 女车工盯着贾小米看，眼神直勾勾的，比较可怕。她面无表情的问，声音粗哑：我找人力资源部的经理。 贾小米笑着说：你好，我就是。请坐。回头想叫人事专员倒杯茶水，看她正忙着接电话，于是起身拿了个纸杯，弄了点茶，到饮水机前倒了杯开水，递给她。 贾小米也是职业习惯，来者即是客。没想到这一个小动作，无意中化解了一个可能发生的危险。 女车工怔了一下，一只手接过了贾小米的茶水，一只手揣在兜里，连声说：谢谢。但神色好像缓和了些。 贾小米就问她：大姐，你有啥事情，看看我能帮你什么。 女车工说：我不做了。 贾小米不解，问：嗯，我不太明白，你为啥不做了？ 女车工说：我受够了。我要求公司开掉我，然后赔我钱。 贾小米心想：没有调查，就没有发言权，还是先了解下，就说：大姐，你能讲讲具体是怎么回事吗？你的情况我不了解，我也不好帮你啊。 女车工低着头，不响。 贾小米又耐着性子引导她。 过了会儿，女车工断断续续的讲了事情的经过。原来，这个女车工叫李梅，是三车间的车工，工种是缝纫，就是每天踩着缝纫机加工被子的，从早上7点半干到晚上9点，中间除去中午吃饭1小时，晚上吃饭半小时，成天就是趴在缝纫机上干活。有时订单忙，加班加点到半夜，甚至通宵，也是常有的事儿。 上个月，也就是3月份，有个下午，李梅在缝制过程中出了个错，被背着手巡检的组长看到了。组长沉着脸说：你有没有看工艺图纸，规格和花色都错啦。 组长也是女车工出身，活干熟练了，和车间主任的关系不错，就当了组长，组长不用具体干活，主要是巡检，及时发现车工的活儿有没有差错，并给予具体指导。 李梅不知道错在哪里，就要求组长给她示范下这款被子的缝制方法。组长刚准备给她示范，另一条生产线的有个女车工也说自己有问题，吵着要组长过去。组长一时分身无术，也有点烦，就指着旁边的熟练车工跟李梅说：你自己看看别人是怎么做的。就跑到另一条生产线去指导那个女车工了。 这下，李梅不乐意了，活也不干了，生闷气。这李梅，平时话不多，也不大跟别人来往，吃饭都是独来独往。听别人说，和老公的感情也不好，脾气比较怪。 过了一会，组长忙完那头，又巡检到这边，发现李梅停着发呆。就没好气的问她：唉，你怎么不干活啊？可别影响组里的产量，我们可是计件的呀。 李梅就一句话：我不会做。 组长也有点火了：不会做，可以问啊，嘴长在你身上啊。你是哑巴啊。 李梅也来了脾气：我刚才问你啊，你怎么不教我啊，你是组长，解决问题是你的职责啊。 组长辩解说：那边18号不是也叫我过去嘛。我又不能分身。 李梅白了她一眼说：我先问的，你应该先帮我解决啊。为什么先去给她说，你这不是包庇她，她是你亲戚啊。 两人你一言，我一语，就干上了，真是茅草碰上火星，直接冒烟了。说着说着，大家的火气都大了，言辞中夹带着骂人的话，李梅骂人也不客气，几句话呛过去，就把组长给骂哭了。组长平时都是背着手，转来转去，手下也管着30来号人，好歹也是个小领导，虽然是最最基层的。被这个李梅一呛，一时答不上来，眼泪就下来了，转身跑出去了。 另一条生产线有个绰号叫快嘴的女工，是车间主任的眼线，立马就跑到车间办公室告诉了车间主任。 车间主任是生产副总大秦的表妹，叫胜男，留着个短发，说话也是大嗓门，做事风风火火，直来直去。于是立马把李梅叫到了办公室。 哎，我说你怎么回事？活不好好干，还骂组长，还有没有规矩了啊。胜男张嘴就批评她。 李梅一听就十分反感，也辩解说：主任，你不了解情况，就直接说我，太不公平了吧。是组长不指导我，我才说她的。 胜男哪里肯听，想用平时惯用的霸道镇住她：你真啰嗦。你去给组长道个歉，这事就算完了，回去好好干活。 李梅不肯。 胜男看看她不肯，心想以后组长也难开展工作，就打了个圆场，说：那这样吧，我给你调到二组，省的你们又闹矛盾，这样总行了吧。 谁知这李梅也是一根筋，不肯调，说：你们是一伙的，合起来欺负我啊。我可没那么好欺负。我也受够了。我要求你们当着大家的面，给我道歉，否则就请公司单方面开掉我，赔我钱。 胜男哪里肯吃这一套，这外地人，还反了不成？于是就让李梅先出去。然后给人力资源部经理贾小米打电话，要求人力资源部处理，并说：这事应属于劳资双方协商解决，劳动合同自动解除，意思是不给她补偿。 那边贾小米正忙着面试，就让人事主管朱珠去现场处理了。 贾小米听到这里，想起来了，上个月确实接到过车间主任的电话，只是忙起来忘记了。没想到这李梅今天自个儿跑来了。 贾小米不动声色，让李梅喝口茶，然后问她：后来怎么样了？ 李梅继续讲了朱珠去现场处理的情节。 那天，小朱跑到车间，分别找了李梅，组长，车间主任谈话。李梅跟她说：组长早就对我有意见的，因为我不象别人一样拍马屁，给她送东西。她就跟我过不去，常常把不好的料，不好的针头给我用，我的针头经常断，导致我经常停机，计件产量也上不来，她还反咬一口，说我做的慢，拖了组里的后腿。经常给我难做的款式，也不给我说清楚，导致我做错或返工。 小朱又跑到车间办公室，找了胜男和组长沟通。小朱平时和胜男就走的近，听胜男和组长的意思，想把她调到二组，乐得做个顺水人情，也不管李梅怎么想法，就跑出来跟李梅说：这样吧，你呢，自己也是有些问题的。现在和组长关系处不好，以后更不好做，不如按车间主任的意见，调到二组算了。 一般的车工，性子老实的，估计也就接受了。可是李梅就是犟牛脾气，还是不同意，而且开始指责小朱：我看你们都是一伙的，没安好心，你们都想害我，让我无法安心工作。 小朱也是一肚子火。又跑回车间办公室和胜男和组长沟通。胜男仍然很霸道，没的商量的口气：搞什么搞。给她两个选择：要么调到二组，要么走人。如离职，马上办理离职手续，离开公司，不得影响员工正常工作，否则将报警处理。 小朱又跑出来把这个意见直截了当的告诉了李梅。 李梅一听，突然就歇斯底里的发作了，大吼大叫，躺倒在地上，打滚。 车间里的车工一看这场面，全都停下来了，看热闹。 小朱也昏了头，跳到台子上，大声吼：安静，安静！我是人力资源部的，不要看热闹，都给我回去干活。 车工们开始起哄。个别男车工吹起了口哨。 李梅继续打滚。场面乱哄哄的。 胜男一看场面失控，就赶忙给生产副总大秦打电话。大秦说：让门卫上去处理。 没过几分钟，来了几个五大三粗的门卫，连拉带拖，就把李梅给拖了出去，一直到厂门口外的地上，然后拉上了厂门，不让她进去。 李梅在厂门口的地上躺了一会，后来爬起来，也累了，就回家了。 胜男和组长就让小朱带话，要求人力资源部必须开掉李梅。 小朱也是自作主张，表示同意，回来轻描淡写的和贾小米简单汇报了下，只说当时场面是如何乱糟糟，李梅是如何不好弄，她是如何机智灵活的处理的。你看，我还摔了一跤。小朱把她的胳膊露出来，把蹭破了皮的地方给贾小米看。 贾小米只听信了小朱的一面之词，也没下去调查，就安慰了小朱，让她继续处理。 那几天，李梅继续到厂子里来晃悠，门卫也没管，李梅就到车间找组长的茬。两人差点又干起来。李梅把干活的工具包收拾了，包括针头、剪刀什么的。三车间的车工受了影响，计件产量下降了很多。 生产副总大秦听胜男说了情况，也急了，就交代综合部经理包小莉要门卫挡住她。 第四天，李梅又来厂区晃悠，可是门卫不让她进去。大秦和胜男跟门卫作了交代的。按她们的惯用手法，对付这些外地人，就是不能太客气，跟她来硬的，她吃不了兜着走，最后还不是乖乖走人的。 李梅越想越气。肚里的怒火在一天一天的积累。加上那阵子天天下雨，气压又低，让人有点喘不过起来。这内外一夹攻，加上李梅本身性格就孤僻，疑心重，就开始恍惚起来。总觉得身边的人都不可信，好像都在算计她，要害她。晚上是整宿整宿的不睡觉，瞪着眼睛坐到天亮。饭也不吃，也不饿。整个人变得非常奇怪和阴郁，脸色冰冷，但藏着一股鱼死网破的绝望和复仇之火。 贾小米听到这里，算是基本了解了事情的经过。唉，偏听则暗啊。贾小米心想：自己没把这事儿太当回事，由着小朱和胜男她们处理，确实不了解这里头处理的不公。大家都是打工的，外地人也不容易啊，每天工作连轴转，加班加点，工资又不高，还受气，确实也不容易啊。胜男她们也是把矛盾转嫁给人力资源部，让HR做恶人，矛盾都这样极端了，还当着那么多人的面，让她直接走人。还是好聚好散吧，适当给点补偿，别惹出什么乱子。 贾小米主意已定，就劝慰李梅：大姐，你这个事儿，我以前还真没了解清楚，今天听你这么一说，我基本了解了。这样吧，你看目前这个情况，你再做下去，确实也没啥意思了。我看呢，按你说的办，把这个月的工资给你结了，公司再额外给你一个月的工资作为补偿，大家好聚好散。你看如何啊 李梅一听，这个贾经理说的还是人话，比较合情合理。想了想，点头同意了。 贾小米心里一块石头，也落地了。于是咕咚咕咚喝了口茶，又对李梅说：大姐，你也喝口茶啊，都说了一下午的话了，你也口渴了吧。 这时候，李梅开口说了话：贾经理，你是个好人。本来，我今天是作了最坏的打算的。我想，你跟他们一样，是一伙的。我也没抱什么希望。没想到，你刚开始就给我泡了杯茶。唉，你们当官的，给我一个外地人倒茶，没架子。我当时就感动了。要不然，今天可能是另外一副局面了。你看，李梅从兜里拿出了一把大号的剪刀，明晃晃的。 贾小米倒吸了一口冷气，这才注意到，李梅有一只手一只藏在兜里，原来是揣着剪刀啊。幸亏自己待人还算客气，小小的一杯茶，居然化解了一个危险的举动。 等李梅出去，贾小米还惊魂未定。想起那把剪刀，一阵后怕。 家族企业做HR，真是凶险啊。 第二天，李梅拿了工资，办了离职，就走人了。 | 
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