现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性.但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足，或因已经设计的VIS形同虚设，企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。原因何在?
根据北京西铭营销策划多年设计经验总结一下几条，希望能在企业VI设计时给中小企业的老总们一些有价值的帮助：
1、要找一家专业的品牌设计公司，不要想着花几百块钱随便找个人解决一下就可以了。这是对自己的企业负责，否则就是对自己品怕的亵渎。
2、做实效的形象设计，需要什么就做什么，不必要把整个系统全部完成，做个样子给别人看时不能有太多的作用的，这样能合理的使用与调整资源。
3、综合的先从细节处来着手，确定整个企业的整体战略方向后，在细节上，点滴积累。
4、企业的VI部分要严谨，根据企业的现有状况结合其有限资源合理运用，在VI设计的实施阶段应把握主次，分清急缓，在灵活导入其VI设计的同时更需要合理完善与维护其鲜明的企业形象。
西铭营销策划公司在为众多中小企业进行企业VI设计时总结一下几点关于针对中小企业VI设计的经验如下：
一、设计公司定位和一些从业人员的素质问题：
企业视觉形象及VI设计导入是一件非常艰辛和有价值的东西，但是很多广告设计公司只是单纯的为了设计而设计，不考了企业的实际情况和需要。新蕊广告认为，在这其中要根据企业的实际情况进行项目的市场调查才能更准确的为企业初期的设计定好位。
二、进行有力的品牌执行力，建立品牌的长期维护与投入
企业的VIS的执行远远比VIS手册的范围更为有效，但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册去执行，简介浪费了企业的资源。
三、对企业的文化简历与定位过于平庸，毫无特征
在企业没有鲜明的形象的时候，我们认为企业VI设计要严谨，要充分，需根据企业的现有的具体状况、结合其有限的资金合理进行VI应用部分的选择，在VI设计的实施阶段应把握主次、分清急缓，再灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。
西铭营销策划特别强调，针对中小企业来说，要根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。然后根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最长用的项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造方面的孤立与片面了。即解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业视觉形象。
另外，西铭营销建议，中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力，再倒入企业VI设计，并且选择一家有责任心的和专业素质低品牌视觉形象设计公司，对企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。当然，这其中也少不了要给广告公司一个了解企业的机会和文化。
2006-2012年
作为国内一家不是4A胜似4A的本土策划公司，西铭营销从诞生就站在了行业的前沿
在公司成立至今的6年中，我们坚持了以爆炸式营销理论为主导的核心价值观和竞争力，深度挖掘企业市场导向，维度渗透企业营销体系，广度调动社会资源，最大限度实现企业最佳盈利模式。公司主要分为品牌创意、营销策划、公关活动、媒体推广、影视发行五大业务版块，淬炼了属于自己的理论体系——起步营销和爆炸式营销理论体系。有意联系：18611865684 QQ：601316932
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