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发表于 2012-4-18 16:27:10
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君子协商解决。协商不成,就在照顾感情和历史贡献的基础上在商言商。
可现金分红,之后通过董事会决策增值扩股的方式,引进新的投资人(也可以是老的投资人继续)进来,稀释以前投资人的历史股份,进而降低前次投资人所占的股份。当然他们也拿到了历史积累业绩的分红,以及在未来继续持有一定的股份。
如此往复,如果不能与时俱进保持贡献的话,一些早年的投资人和骨干就慢慢淡化了。这样可以均衡的解决历史贡献、持续贡献、新进资本投入者和新进智慧投入人(空降兵)的分配关系。
供参考。
供参考。 |
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