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CNC绩效考核(KPI)

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发表于 2004-8-10 10:16:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2004-8-10 12:29:16 | 只看该作者
支持一下!
板凳
 楼主| 发表于 2004-8-28 17:20:09 | 只看该作者
也没人支持一下啊 哈
4
发表于 2004-8-29 13:40:33 | 只看该作者
强烈支持 !!!
5
发表于 2004-8-30 17:25:07 | 只看该作者

刚好在研究KPI方面,可以很好地借鉴一下,谢谢楼主,还可以讨论一下.

6
发表于 2004-8-30 18:02:13 | 只看该作者
支持
7
发表于 2004-9-2 19:26:31 | 只看该作者

也支持一下!

多谢楼主!

8
发表于 2004-12-28 17:07:33 | 只看该作者
跟贴是一种友谊,是一种尊重!
sjm
9
发表于 2004-12-29 08:30:52 | 只看该作者

绩效管理最重要的是绩效目标的设置,这个方案中缺少这个,只是评价方面的东西。有点遗憾。

不过,还是感谢楼主提供的资料

10
发表于 2005-1-14 14:05:37 | 只看该作者

great

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