关于8月8日沙龙聚会的几点小建议(转发自银河hr天地
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he,大家好!
我今日参加了在国际大厦举行的聚会,大家在一起,气氛很友好!感觉举办的很不错。
我是第一次参加,再加上去的晚了,下午才到,所以不敢冒昧的发表言论,只是第一感觉想提出看法,不妥之处还望主办方和大家谅解。
1、没有时间控制者,会议节奏安排的过缓。建议聚会设立秘书长,负责会议纪要、会程安排及时间控制。无论是颁奖还是讲课或探讨,都应设有时限,一是要大家多发表言论和想法,二是大家的工作和生活都较忙,不要谁想说就说,无端延误会议时间。
2、没有会议纪律,一个在激情洋溢的讲课,其他人员不是当众吸烟、窃窃私语,就是无端坐在了会议厅外,我觉得不太礼貌是一,会议举办的初衷达不到是大问题。。。。
3、不要再讲学术上的人力,建议下一次,能否像MBA的课程一样设计一些案例和场景,HR论坛上其实不少,挑一些共性的,大家可以分析共享。不然大家的激情又能维持多久呢?
一个初来乍到者,情况不详,言语不周,但一片好心,下次聚会一定准时参与,望大家谅之再谅。thanks!
[此贴子已经被作者于2004-8-9 9:44:58编辑过] |