栖息谷-管理人的网上家园

讨论:员工、基层管理人员、中层管理人员、企业当家人考虑的问题能不能有相同点

[复制链接] 0
回复
812
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2012-3-29 15:56:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      无论国企还是私企,无论外企还是民企,在企业运作当中,总少不了做事的与管人的,于是有个想法产生了,借家园平台搬上来与大家交流交流:在企业当中,员工、基层管理、中层管理人员对问题的出发点与思考问题会不会有相同点,还是说,这四层关系有严格的界限,不在同一个级别,看法就真的不相同,举个例子来说:下面的人认为企业当家人总是喊累、抱怨事情没有做好,这肯定与用的人有关,当家人也认为所用的人离他的要求有一定的差距,但并没有去想如何改变这种局面,于是下面的人提出加强激励措施等方面来改变,但当家人却不认可,也无其他方法,这难不成就真的级别不同,想法就不相同?

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表