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[培训视野] [求助]关于一种目标分解达成的理论

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发表于 2012-3-28 01:05:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几年培训的时候讲过,似乎是可口可乐在使用的一种方法;
似乎叫MIXI,我就记得当时有人开玩笑说(米西米西)
它是一套理论,只达成目标的分解,要找出更多的方法,互不干扰,缺谁都可以,单一做哪个都能实现目标……
请给予帮助……谢谢各位

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