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集团性上市公司诚聘“培训副部长”（领导力方向）
工作职责与内容：
1. 编制集团培训规划，编制集团年度培训计划和集团年度培训预算，审核月度培训计划；
2. 协助部长策划并推进重点培训项目，开展部门日常培训工作管理；
3. 推动培训平台建设，统筹培训制度、流程建设；
4. 协助部长开展部门团队管理，定期对下属进行辅导，帮助其成长。
任职资格：
1. 全日制统招本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，熟悉培训管理；
3. 有良好的人际沟通、交往和概括能力。
工作地点：湖南长沙
有意者请发送简历至:1298304350@qq.com。（Gena）
欢迎咨询。
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