一、目标和意义
知识经济时代，您是否为企业高素质、高技能的精英人才储备培养甚至留住优秀人才而烦恼？您是否渴望提升领导能力、领悟领导艺术、突破创新？您是否需要为您个人、团队注入强烈持久的激情和科学的工作方法呢？请您现在就作出决定，报名参加卓越团队互信、沟通工作坊！天屹伟业承诺给您这种颠峰体验！您有改变一切的力量！
l 为什么您感受到自己睁开双眼便日理万机、焦头烂额，而结果却差强人意到今天还处在忙、盲、茫的状态？
l 为什么您的员工在做错某些事的时候，总会有一个非常合理的理由令您放弃对他的惩罚或轻罚而又避免不了下次再犯？要怎样才能让员工有责任感、忠诚度？
l 为什么您的团队中总有一些成员对工作的投入和满意度如此低落呢？为什么有些成员会有士气低落以及事不关已的态度？
l 为什么您与您的下属不能有效地沟通从面增加命令内涵的准确性，减少执行命令的盲目性？--------将80%的命令变成培训。
同时，如果您的团队有缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强、缺乏对未来的竟争意识、沟通不畅、扯皮、缺乏自信、协调能力差、做事不认真等问题，那么就让我们一起来探讨解决方案。卓越团队互信、沟通工作坊采取国际最先进的：互动式教学，把学习变成游戏，把游戏变成力量。天屹伟业第一期卓越团队互信、沟通工作坊已于8月3日成功举办，反响热烈，不仅使参加培训的企业收到快速提升企业人才素质，创造一个充满爱心激情的团队文化氛围的最佳效果，同时使参训者能够很快将追求卓越的理念与激情用于工作和生活中。
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