有人说,企业是一条船,它时而在风和日丽的海面上倘佯,时而也会受到惊涛骇浪的考验。保证这条船平安穿越风浪的要素不是仅仅有结实的船体,更要靠从船长到所有船员同舟
共济,与风浪拼搏的精神。
企业毕竟不是一条船,如果真是船,在远洋与风暴相遇时,就不会有人跳水而逃,至少是出于一种求生的本能也会竭力保护这条维系生存的船,因为它是获得生还的唯一希望。而企业毕竟不是船,在经营中真正遇到危机时,能与几人会同舟共济,只怕船员们在风暴来临之前,就已杳杳不知所踪了,即使船体再坚固牢靠也于事无补。
建立一个真正能够风雨同舟的企业组织,塑造同舟共济、共御危机的企业文化,是每一个经营者与管理者的梦想,从前是,今天是,未来还是。
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