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[读书评论] 抓的少些,收获就越多

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发表于 2012-3-15 16:37:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后,却时常弹琴自娱,不管政事,可是他所管辖的地方却治理得井井有条,民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解,因为他每天即使起早摸黑,从早忙到晚,也没有把地方治好。于是他请教子贱:“为什么你能治理得这么好?”子贱回答说:“你只靠自己的力量去进行,所以十分辛苦;而我却是借助别人的力量来完成任务。”
  现代企业中的领导人,喜欢把一切事揽在身上,事必躬亲,管这管那,从来不放心把一件事交给手下人去做,这样,使得他整天忙忙碌碌不说,还会被公司的大小事务搞得焦头烂额。  
  其实,一个聪明的领导人,应该是子贱二世,正确地利用部属的力量,发挥团队协作精神,不仅能使团队很快成熟起来,同时,也能减轻管理者的负担。  
  在公司的管理方面,要相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收获就多了
发表于 2012-3-16 12:36:56 | 显示全部楼层
领导应该是把问题下放然后对其结果做好跟踪。
发表于 2012-3-16 12:58:35 | 显示全部楼层
高明的领导才是抓方向,发挥团队的力量。一个人的时间、精力是有限的。
 楼主| 发表于 2012-3-16 16:19:58 | 显示全部楼层
发挥团队合作力是必须的
发表于 2012-3-17 07:58:27 | 显示全部楼层
如何放权和跟进是管理的一大难题

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