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无论在工作中，还是生活中，我尽量不抱怨。我觉得，抱怨，除了传递负面情绪，不能改变任何东西；对别人，我尽量去体谅和理解他们的抱怨，从而知道自己应该从哪方面进行改进。
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我常常以为，只要不断训练和改进技能，自己就一定会进步。工作多年后，才领悟到，这样的成长是不全面的，甚至是危险的。相对于技能和知识，我最优先训练和改进的，应该是品格。
021
每天都要跟别人沟通交流，有过各种各样的言辞和不同立场的表达，常会听到不实之词。一直以为，自己能明察。多年后回顾，才发现，自己的很多决定和决策，还是受到过流言的影响。不轻信流言，不是一句话那么简单，它也是一项技能，需要我们一直不停地提升和训练。
022
不轻率同意别人的观点，与固执己见，是两码事。很多人常常搞混两者的界限。在实际操作中，为反对而反对，为立场而反对，为自尊而反对，为单个人的利益而反对，都不太可取。最好站在顾全大局，能照顾大多数人利益的前提下思考，所提出的观点，可接受度会高很多。
023
谦虚和果断，是我们的品行素养中最难同时具备的两项。能听得进别人话的人，容易优柔寡断；做事果断的人，则会显得固执和刚愎自用。静心听不同立场、不同目的的人的建言而不受干扰；能在纷繁复杂的事情中和举步维艰的困难前立即做出正确的决定，是我一直努力学习和追求的目标。
024
我的在家与公司的通用三原则；1.学会适时肯定自己，并不断锻炼适应新环境与新状况的能力。2.任何情况下，不乱发脾气，困难越大，越要保持平常心，并抓住机会酝酿营造乐观情绪。3.对工作和生活充满热情，严以律己，宽厚待人。
025
以前上班，工作中的不快情绪，常常会带到下班，跟家人相处时，偶尔还会流露出来，徒生摩擦。现在较之以前，成熟了很多，工作中无论发生多大的事，都不会将其负面情绪带回家里。夫人说：有些我们很较真的事，你以前就会发火，现在却都一笑置之？我答：因为我变得强大了，所以懂得了对家里所有人退让。
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如果想将冬天过得温暖，先得将房间里的温度升起来。同理，想让你的生活和人生充满激情，能温暖自己，温暖家人，温暖朋友乃至同事，你就得往你心的火炉内不断添加柴火，让你内心的温度升起来，让它想开水一样，不断翻滚沸腾。
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消极滋生消极，热情产生热情。当你从被动转入主动，当你从想法转入行动，哪怕只是用积极的方式做了一点点你曾经想了千百遍，但却始终没动手做的事情的时候，你会发现，热情会慢慢洋溢出来，慢慢浸透你，慢慢聚集，最后会变成不可阻挡的激情。
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当你全副身心投入做一件事情的时候，你会发现，不仅激情四射，就连灵感也会如泉眼一样，咕嘟咕嘟冒出来。而后，会激发你更多的激情，你脑海里回蹦出更多的灵感。但你如果消极对应一件事情，你会兴趣缺缺，觉得懒散无聊，最终会变得意志消沉，毫无生气。
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过多、过度使用信息工具，不仅不能起到及时传递信息的作用，反而阻碍信息的流畅传递。而信息数据过度、过早传递，会给接受者带来额外的压力，不仅起不到促进作用，有些，还会扰乱接受者的正常普判断，使其效率不升反降。
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很多人以为，自己喜欢的，就是自己擅长的。错。其实你要搞清楚的是我能做什么，我能做好什么，你能做好的才是你擅长的。所以，工作中，当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候，不妨尝试着将其更换成“我能做什么”，“我能做好什么”。也许，你对工作的看法，就会改变了。 |
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