集团市场部的员工考核该怎么考核啊

疯狂的鱼儿 · 发表于 2004-8-3 10:36:22

初来贵地，向各位高人请教个头疼的问题：

近来，我们集团要求对各自部门进行考核，其他部门的也都好说，但是市场部门该制定一个什么样的量化的考核标准呢？我们集团市场部包括设计、文案、策划及市场调研等几个项目，如销售部可以以数字来说话，但是我们部门的流程是一个没法用量化来定格的，现在要出一个具体的考核办法，还是希望各位能出些点子，帮帮小妹！

堕落樱花 · 发表于 2004-8-5 15:38:13

[em08][em07][em06][em01][em01][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em08][em34]

shiron · 发表于 2004-8-9 11:58:42

管理中一切都可进行量化，只不过需要找对量化的标准。一定要有正确的契如点。

peter.yu · 发表于 2006-3-15 11:48:48

能将你们公司的情况介绍详细一点吗，或者将你的联系方式发送到我的邮箱里面，可以互相交流一下，yuguoyan@xjgc.com

lijuntao · 发表于 2006-3-20 10:01:51

推荐您看看张晓彤的《绩效管理实务》（北京大学出版社），也许会对您有所帮助。我看过她编的几本书，挺实用的。

dongguicai · 发表于 2008-1-23 08:39:14

市场宣传费用、各类会议费用的控制，市场开发，各类信息的收集都可以考核的啊

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