【凝聚力】【企业文化】【原创】公司内刊这样策划行不？大家提提意见。

心行

公司内刊整体策划，大家看一下栏目设置怎么样？


一、内刊基本设计
1、内刊名称：《天和双力视窗》；
2、内刊徽标设计与诠释：
（1）“TWSL+天和双力视窗+WINDOWS”三大元素的组合设计。
（2）诠释：整个设计和谐美观、大方，主旨明确、简洁。
3、内刊性质：双月刊
4、内刊版面：A4规格16版。分卷首语、视点、聚焦、笔悟、思享四大栏目。必要时增加“增刊”。


二、封面、封底设计
1、封面设计
封面由两部分组成：即标准封面背景设计和滚动封面内容，前者每期都不变，后者是随期而动。
（1）标准封面背景设计：整个封面以红灰（或蓝色）为背景色。其中，上面和下面四分之一都采用红色或蓝色。（即采用蓝色纸张，黑白打印）上面四分之一放置设计的内刊徽标。中间二分之一的中上部分放置2008年北京奥运会会标（仅限2008年使用，且全年使用）。封面右下角标明公司司徽、内刊期数和公司名称。
（2）滚动封面内容：主要以各期的主题相关的图片为主，比如公司重要活动、公司专访人物、公司重点验收项目等以及和体现公司产品等标识的图片。
2、封底设计：
（1）建议在封底右下部分从上到下标明以下内容：“天和双力，物流先锋”、欢迎大家踊跃投稿“、发行单位、地址、邮编、电话、传真、电子邮箱、网址等，并用颜色或线条区分，使版面生动，有层次感。封底背景设计可每期灵活更换。
（2）封底背面，使用公司宗旨和企业精神的组合设计（企业精神双手托起公司宗旨，象征全体员工用企业精神支撑双赢和企业发展），每期都不变。


三、目录设计
标明基本内容：内刊名称、期数、主编、美编、版面设计以及每期的栏目内容。


四、版面内容
1、卷首语：
（1）以企业发展、企业文化（企业精神、企业历史、企业理念等）、企业战略、外部动态对公司内部的影响等（如公共关系）等与企业自身话题有关的评论。
（2）以激励为主的励志类散文、诗歌、随笔、评论等为主题的精粹文章。
2、视点：
包括公司动态、红黑榜、公司制度发布动态等三块内容，每期至少三个版面。
（1）公司动态：
主要以会议概要、各种娱乐活动、重大公司活动、中标项目、合作项目、培训、视察等为主题的一句话简要新闻（在期刊时间范围内的消息报道）。(增加:分公司巡视情况、项目签约情况、外出安装完成项目、最新政策等内容)
（2）红黑榜公布：
公布内容涵盖整个公司，主要有公司经营计划贯彻落实情况、货款回笼额（率）情况、销售额情况、毛利额（率）排名、方案设计排名、图纸设计排名、设计失误排名、品质失误排名、生产员工定量指标排名、交货期排名、生产安全通报、好人好事、表扬嘉奖等。[当月、累计；个人、部门、分公司；绝对指标、相对指标（环比、同比、效率比、占比等）]。
（3）公司制度发布动态：对最近发布生效的制度、流程进行列表，让员工了解公司运行。
2、聚焦：
每期至少四个版面，选择三块内容，灵活取材：
（1）紧紧围绕公司经营计划以及销售、设计、采购、制造、安装、人力资源、管理、产品、质量等存在的各种问题所作的解读，及时（短期效应）配合公司重大政策和思想的宣传以及指导、探讨公司问题解决思路。
（2）构建和研究公司企业文化、管理理念、创新、行业比较等主题，企求长期效应，方向性指引企业长期发展和理念精神培育。
（3）公司重大事项、活动的集中报道。
（4）人物专访。采访本公司高、中、基层员工的典型事迹和感受，抑或就某一主题进行多方采访。
（5）开设部门工作动态、专业交流、建议等栏目！
3、笔悟：
每期至少两个版面，集中展现公司员工的原创作品，形式灵活多变，可以是心得、随笔、评论、诗歌、散文等等。
4、思享：
每期最多三个版面，一般为非原创作品，也可以是以“启示”的形式铺开原创性的简要思考，展现哲理小故事、漫画、小说、摄影、书法、绘画等。还可以加入公司外部的一些重要新闻动态。（增加：”管理导入教育”、”下期约稿”）


五、机构：内刊编辑组
1、成员构成：
2、分工：主编、采稿、美术编辑、版面编辑、印发（纸质、邮件传输、公告发布、工厂内刊宣传专栏）、存档。
3、版面内容、素材分工：
4、稿源：
5、员工投稿奖励办法



六、制度：内刊管理流程
1、版面设计
2、内容采稿、撰稿
3、内容、图片等版面编辑
4、审核与存档
5、印制
6、发行
………………..


约稿海报
如果你对公司某一角落的典型事迹、娱乐活动或是重大事项，有很多很多的感受、思考或想法；
如果你在生活中看到、听到或是亲身经历某些感人至深、催人奋进、寓意深远的经典故事、感悟或是评论;
如果你自己手中有很宝贝的原创，无论是随笔、散文、小说、诗歌、评论、专业、漫画、摄影、书法、绘画等等作品；
如果你所在部门有了新动向、新举措，或是取得了一定成绩，或是有一些中肯的建议，抑或是一些成败的经验、案例；
……
所有这些“如果”都是事实，无论你在公司、在工厂、还是在全国各分公司，那么请用笔把它们定格下来或推荐过来，让大家一起来分享！
我们的口号是“只要你会写字，请拿起你的笔，随着你的心飞扬起来吧!”
我们的刊风是“塑造公司文化（视）；展示员工风采（窗）”。
只要你把你的思想、见闻交到<天和双力视窗>编辑组，剩下的事情由我们来做。还犹豫什么呢？赶快行动吧！我们热诚期待大家的参与和对公司内刊的支持！

悠哉由哉

好像缺少办这个刊物的主旨吧，否则几期过后会不会因为目标不够明确而陷入困惑呢？