栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:magicnero - 

瓜子理论带来的管理启示

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发表于 2004-8-14 22:15:30 | 只看该作者
非常好,管理就是不断将目标分解、任务分解,不断让下属愿意做和能够做的循环优化过程!
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发表于 2004-8-15 21:35:36 | 只看该作者

嗑瓜子代表一种有效的激励机制

激励不应只是一个人的事,应当成为企业文化的一部分

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发表于 2004-8-15 21:58:16 | 只看该作者
"学会把复杂任务分解为简单的、容易做的小任务,并对完成任务的下属给予给予及时的激励"说的有道理
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发表于 2004-8-17 16:38:35 | 只看该作者
有道理,我相信可行,谢了,观察生活真仔细,才有所成就
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发表于 2004-8-26 11:14:15 | 只看该作者
现在我们面临着一个问题,人力资源严重浪费,极少数人处在工作的紧张状况,原因在于哪里呢/
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发表于 2004-8-26 11:27:33 | 只看该作者

谁都不能说谁笨,人生来就不是天才,但是人生来就有适应生存的权利。

有了生存的权利,我们难免要面临如何更好的生存,每各人采取了不同的生活方式,

有的考学/上研究生甚至考博士;有的从商,在商海潮流中,努力拼搏;有的承包农田,结出累累硕果;有的默默无闻,觉得生活还是平庸好;有的跳楼自杀,想早点过上神仙般的日子.........

人是很复杂的,因为我们经历的都不一样, 就是经历的不一样,我们才会有不同的思想,做出不同的事情,得出不同的人生哲理,想想都是很有道理的。 领导不同,他的领导观念不同,即使他什么都不是太精通,但是有一点他有一定的经验,不管是对还是错,他都想试试,想得到大家的支持和拥护。所以有句话比较好:新官上任三把火。但是小心烧着自己了,要么你还得再经历一次人生得选择!

jl
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发表于 2004-8-26 13:28:03 | 只看该作者
瓜子理论,楼主说的不错!细想有些道理.其实管理就是从小处做做起.
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发表于 2005-2-23 14:09:03 | 只看该作者

很好

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