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销售培训经理 ：1人
主要岗位职责：
1、建立、完善部门培训管理制度、培训体系及相关流程；
2、梳理华北区各层级员工培训课程库，开发培训课程体系，并组织实施；
3、梳理和制定华北区各层级员工培训计划、组织实施，并对培训效果进行监督和评估；
4、搭建主管及以下员工的晋升培训及考核体系；
5、核心课程讲授（覆盖华北区所有渠道）。
任职要求：
1、正规院校本科以上学历；有心理学基础优先 ；
2、三年以上培训管理经验，能独立授课； 有销售经验优先；
3、培训管理基础扎实，精通销售员工人际沟通、交往能力，团队合作等系列主题课程；
4、善于协调沟通、灵活应变，有人际影响力和亲和力。
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