招聘应该注意些什么

kanruibao3

1、工作经历、经验与所招聘岗位的适合性；
2、特殊工种或岗位有无国家承认的上岗证；
3、学习能力、工作技能、沟通能力等；
4、高层管理或核心利益岗位，要做应聘人员的背景调查；
5、最后看学历，因为这只能证明过往学习经历；
6、人的品德如何，是需要时间来考验的，所谓性格测评，那是忽悠人的，可信度低；
7、一些窗口、服务部门，需要求应聘者五官端正、形象要好；
8、最好不要招聘有纹身、染发、男性穿耳吊环、着奇装异服的人。

cocoren2011

第六点写得很好