如何让教育训练有效

jaceyang · 发表于 2011-12-7 10:38:49

做为最活跃、最重要的生产力要素，到目前为止是无法完全替代的资源，在整个生产活动过程中起着决定性的功用，教育训练是人力资料管理中重要的一环，要想教育训练有效，除了要有标准的教本、相应方法技巧以及主管的决心外，还有一样东西起关键作用，那就是员工的意愿。
毛主席有一句话,怕就怕认真二字,时至今日,我们稍微改一下,怕就怕用心二字,如果能让员工用心起来,什么问题都不成问题,没有不出绩效的理由。我也在工作中不断地寻求能持续激发员工意愿的元素。

悠哉由哉 · 发表于 2011-12-14 17:05:58

有同感，出去个人差异之外，企业所营造的进步氛围和后续的奖励措施也很关键

bearglore520 · 发表于 2011-12-15 08:58:12

都用心了不一定能办好事，这里要有个前提：共同的价值观

如何让教育训练有效

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