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占领华尔街的运动已经持续了几个月了，核心是美国民众对华尔街的贪婪、高收入以及引发金融危机的强烈不满。是1%的高收入金融人员占有了99%的大众的劳动，这其中严重的不平衡，因此引发了民众的强烈不满。这种不满，不是今天才有，而是早就在美国人民的心中集聚。这次活动将使华尔街的形象大打折扣，也许华尔街的形象将从精英便成为贪婪的代名词。
曾经的世界第一CEO，前通用电气总裁杰克•韦尔奇在他的自传中，明确表示过这种不满。在他的自传中关于兼并收购的部分，他曾经痛心的描述过一起通用电气的收购，就是收购了一家华尔街的小公司，韦尔奇明确感到金融公司与他们做实业的公司，在管理文化上有非常大的差别。韦尔奇在自传中写道：年终分给他们奖金时，韦尔奇认为分给他们几百万美金已经够多了（至少是相比通用电气中其他的实业部门），但是金融公司的这些人说，对面的金融公司分给管理人员是上千万，因此他们对韦尔奇的决定很不满意。韦尔奇感到这其中文化差异太大，他自己都觉得理解不了，因此韦尔奇决定尽快出手这家金融公司。为此韦尔奇还在年终对股东大会的报告中道歉：有几枪脱靶，但对公司的整体盈利影响较小。
韦尔奇对金融公司的高收入表示了惊奇和自己的不理解，我想这次韦尔奇一定是支持占领华尔街运动的。金融业的高收入来的太容易、也太高了。
美国的传统是讲究贡献与收入相匹配的，很多美国人是先讲求奉献，然后才是索取。这也是他们信仰的基督教所倡导的。
在和平年代，收入的高低决定了人才的去向。华尔街是收入最高的，因此美国以及世界的最聪明的人都流向了华尔街，而正是这些高智商的人，用他们的高智商设计出各种令人眼花缭乱的金融工具，让一般人都看不懂，也不利于监管，在世界金融市场大肆兴风作浪，搜取了那些不熟悉他们规则的国家的钱财。但最终他们搞乱了自己，这就是2008年金融危机，他们最终搬起石头砸自己的脚，这次占领华尔街运动，就是对他们行为的一种蔑视和批判。
在美国，由于自由和平等的社会环境，是一个多样化的社会，人们可以根据自己的资质和爱好从事各种各样的行业，受人尊重的行业都是需要靠自己的天资和努力来获得的，如医生、律师、企业家等，他们都提供一种实实在在的服务和产品，在自由竞争中生存和发展，留下来的就是受人尊重的，也是被大家认可的。
但是像金融界的人士，他们应该也挣钱，但大众不理解，看不到他们对社会的直接贡献，没有产品和直接的服务，还能够拿到大家不可想象的收入，最后还导致了金融危机，让大众一起跟着受苦，这就是大众为什么要占领华尔街的根本原因。
收入是吸引人才的一方面，社会成员的尊重也非常重要，也许这是全世界一样的。正常的社会应该是多样性的，如果千军万马都过独木桥，只能说明社会的导向有问题。
“学好数理化、走遍天下都不怕！”也许这才是中国发展的希望，因为它体现的是实业救国的思路，稻盛和夫最近在一次访谈中表示，做好实业才是基础，虽然实业发展到一定程度会转向金融，但实业也是基础，真正的竞争还是实业之间的竞争，美国与日本的竞争是这样，中国未来的竞争也是这样。稻盛和夫的话值得我们深思。如果我们的人才都热衷于当官、热衷于进垄断企业、热衷于进金融企业，我们的实业靠谁？我们又怎么能够实现从“大”到“强”的转变呢？我们的结构升级能够只靠政府、靠垄断企业或靠金融企业来实现吗？
如果我们没有办法转变这种趋势，在社会中树立靠能力、靠实干来获得成功而是趋向于靠权力、靠垄断、靠关系来取得成功，我们的社会就不会有人去踏实干活、踏实创新，大家也就会热衷于投机取巧，那么我们如何能够从实现从“中国制造”到“中国创造”呢？如果我们不能吸引优秀的人才来实现创新，我们不能给创新的人才以必要的社会地位和大众认可，我们就无法实现我们的产业升级，我们的社会就难以真正的发展。
占领华尔街可以给我们很多启示。社会的公平和多样性很重要。但我们怎么做？！
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