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[传递书] 181招你想都想不到的降成本法

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发表于 2011-10-25 10:24:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
经理人必读

向世界最好企业学习降成本

基本功+进阶术+ 超高招 = 降成本

防呆装置避误用


(美)大卫 W.杨(David W.Young)



【图书简介】

      本书揭示了181种节省成本的好方法,并提供了世界知名企业,像IBM、英特尔、通用汽车、沃尔玛、丰田、西南航空、第一都柏林银行等实际案例,让你透过策略性的变动、巧妙的时间差控制、管理制度的调整与科技的适当应用,做全面性且长期性的成本结构修整。

      全书共分三个部分:第一部分是降成本基本功,重点讲述如何合理减少企业实际运作的各项支出:薪资、其他营运费用、间接费用、各项设备等。快又有效!第二部分介绍降成本进阶术,重点放在流动资本项目管理、组织结构的调整与新技术的运用。花费最少,效益最好!第三部分传授降成本超高招,重点锁在建立制度,将成本控制纳入企业的日常运作方式,以产生长远的影响。   


       除了有效且经过证实的技巧,本书亦设置了“防呆装置”,避免你在搞不清楚状况时,因为误用技巧,未蒙其利,反遭其害。





【作者简介】

大卫 W. 杨(David W. Young)

      美国哈佛大学行政管理系统博士、中欧国际工商学院客座教授、波士顿大学管理学院会计与控制学教授、IESE商学院会计与控制学客座教授。

       在波士顿大学先后担任了5年会计系主任、4年MBA会计课程主任以及3年医疗保健管理课程主任。由于其卓越的教学表现,他曾四次在波士顿大学威望卓著的梅特卡夫奖中获得提名并在2004年被评为“年度优秀教师”。在过去的30年中,他一直是哈佛大学的兼职教授,执教了多个高层经理和领导力课程。

       曾为众多的组织提供管理控制系统设计方面的咨询业务,包括美国仲裁协会、美国连锁医院公司、密歇根州保险部、纽约市预算局、马萨诸塞州政府、泛美卫生组织以及科威特公共卫生部。他曾在IBM当过系统工程师,并任美国国际开发署驻拉丁美洲的项目经济学家。




【图书目录】

致中国读者

译者序

致谢

第一部分基本策略

第1章解雇通知书和红桃皇后:快乐地缩小规模VS缩减您的薪资

规模2

第2章不裁员的成本削减:一些亲近雇员的成本削减方法22

第3章削减管理费用:红桃皇后的反击41

第4章固定资产也可以产生收益:战略性投资可以防患于未然54

第二部分基础项目之外

第5章给我看看你的钱:这些利息比较贵70

第6章不再是路德派时代了:技术应用的乐趣及其带来的收益85

第7章路还很长:获取回报的投资方式还有很多99

第三部分构建成本控制系统和控制网络

第8章简单的记账之外:设计适合自己的管理控制系统116

第9章战略定位不仅仅是辅助活动:让成本控制成为一种生活方式134

附录A资本投资基本分析162

附录B基本的成本分析173

注释196

参考文献213







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沙发
发表于 2011-10-27 15:11:28 | 只看该作者
广告一下而已啊。
板凳
 楼主| 发表于 2011-11-4 13:37:11 | 只看该作者
回复 bakuang 的帖子

呵呵,广而告之了。说实话这本书挺不错的,如果对您工作有可能有帮助的话,建议看看,起码在网店卖的不错,呵呵(俺不是王婆)
4
发表于 2011-11-5 00:39:54 | 只看该作者
貌似不错
5
发表于 2011-11-8 20:08:56 | 只看该作者
也算是推荐了,呵呵。

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