职场新人的迷茫

安宁爸爸_nmy

    经常有人在迷茫，对现在，对未来。总觉得现有工作就是鸡肋，想要改变，却不知所措，不去改变，更是感到毫无意义，就这样日复一日，没有热情，行尸走肉般的存在着。或者，确实知道自己的欠缺与不足，说什么都明白，但就是没有质的变化，可能是不知道如何改进的方式方法，可能是没有自我管理的意识，也可能就是说得多做得少的本质使然。感到迷茫的多为年轻人，这可能与市场经济的发展，就业形势的严峻，高等教育的贬值等等大环境相关，更与个人的认知相关，看不清未来，没有职业规划，缺乏进取心，读书思考不能，学习动力不足，工作态度不正，文明礼仪不够，如何能够不迷茫？    作为职场新人，一般都是从一线做起，不管学历背景是什么，在一线，需要的是学习能力和工作态度。满足工作要求与胜任工作岗位是有区别的，所谓胜任，不仅仅是完成工作内容就行了，这需要努力的学习，踏实的态度，持久的热情，积极的思考和多做那么一点点，尤其是思考！惯于思考的人基于学习、读书和交流，有着比较明确的自我管理和自我学习的要求，对于未来具有广度和深度的憧憬，尤其对于现状的改变，更是努力地赋予行动。姚明，伟大的篮球运动员，他的成功，来源于认真的训练态度，来源于对篮球的持久热情，来源于无时不刻的学习，姚明在自传中说到“我不在乎起点有多高，最重要是终点。篮球不是一项用嘴巴进行的运动，它需要你以行动证明自己”，职场新人，你需要的是用行动证明自己。蒙牛牛根生也是从养牛工人干起，直到创建了蒙牛这头中国液态奶冠军奶牛，老牛提出观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要，职场新人，你需要的是观念的更新，思维方式的革命。“许三多”王宝强从农民的孩子到少林俗家弟子到群众演员到影视明星，中间的艰辛与努力只有自己知道，在他身上体现着许三多“不抛弃、不放弃”，“今天比昨天好，这就是希望”的精神，职场新人，你需要的是不轻言放弃的踏实持久的态度。也许他们都是成功者，说什么都是好听的，那看看我们身边的同事，难道每一位都有明确的未来规划？我不确定，就我自己而言，10年前的我绝对不会规划出我的今天，就当我的现状属于小小的成功者，那我的今天取决于每一天的努力，每一天的付出，每一天的学习，更是持续的思考。对于家庭，在2000年准备结婚的时候，我和老婆就开始了“五年规划”；对于工作，在2005年前后，我开始思考职业的不确定性，寻求变化；对于创业，第二年的时候我开始设想前景，建立发展目标，当做一项长期事业努力。我想告诉职场新人，迷茫是因为缺乏对事物的思考，缺乏对现状的分析，缺乏对自身的学习提高，缺乏对自我的要求和管理。
    也许在一线岗位，看不清未来，无法对自己进行职业规划，但是每一天就是自己职业路上的一个点，每一个点连成了自己职业生涯的线，规划好每一个点就是在规划自己的职业未来。所以把握我们的每一天，积极的开动脑筋，积极地自我管理，积极地提升自我价值，打开干劲的开关，未来的美好就会向我们招手！
    希望职场新人不再迷茫，快乐工作、帮助他人、感恩社会、成就自我，拥有自己的未来！

我是哇宁

有信心是好事

cuixiao2614

楼主用心良苦

cykinnn

不知道楼主能不能拿出一些具体的规划，让我们学习一下？
楼主讲得很明白，但是我觉得在规划这个问题上，还是不太明确到底该如何做。
讲指点。