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安保部主管岗位职责

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发表于 2011-9-26 09:09:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 Janice9008 于 2011-9-26 16:44 编辑


无忧商务网岗位职责系列
岗位名称


安保部主管
直接上级:

总务部经理
直接下级:

消防员、安保员
本职工作:
负责公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管理工作。
直接责任:
(1)
执行公司规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。
(2)
根据公司有关规章制度组织制订安全生产、内保、防火消防、保密工作实施细则,经批准后执行。
(3)
负责公司有关安全生产、防火安全、保密等规章制度、实施细则的执行情况并做好记录。
(4)
制订安保部的年度工作目标和计划,按月做出工作计划和预算,经批准后执行。
(5)
制订安保部专业培训计划经批准后协助培训部实施。
(6)
定期组织检查公司各部位的安全生产、防火安全和保密设施及工作措施并做好记录,及时发展隐患并上报,督促和监督有关部门限期整改。
(7)
组织处理治安、火灾、生产事故等突发性事件,进行现场指挥,组织人员疏散,维持现场秩序,保护公司财产和员工安全。及时调查事件原因,制定预防和纠正措施。
(8)
组织义务消防队的日常训练、演习、扑救火灾工作。
(9)
负责警卫班日常管理工作,对容易引起安全事故的场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查。
(10)
主管公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作,保证完好有效。
(11)
配合国家公安、消防部门搞好公司内保、防火工作,协助调查处理公司内保案件。
(12)
组织泄密事件的调查,提出调查报告,制定预防和纠正措施。
(13)
负责组织对员工进行法制、安全生产、防火安全、保密思想教育和安全技能培训。
(14)
搜集公司治安保卫、防火、保密信息,编制公司安全保卫、防火、保密工作档案。
(15)
负责安保部文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。
(16)
及时、准确传达上级指示。
(17)
定期主持安保部例会,并参加公司有关安全、防火、保密工作会议。
(18)
指导、监督、检查下级的各项工作,掌握安保部工作情况和有关数据,及时向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监汇报本部门真实情况和有关数据。
(19)
定期向总务部经理述职。
(20)
按程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
(21)
在必要情况下向下级授权。
(22)
制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。
(23)
及时对下级工作中的争议做出裁决。
(24)
受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
(25)
填写下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
(26)
关心下级的思想、工作、生活。
(27)
代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任:
(1)
对及时发现隐患,限期整改,避免公司财产损失负责。
(2)
对及时通报火警,有效组织扑救负责。
(3)
对安保部工作目标和计划的完成负责。
(4)
对安保部预算开支的合理支配负责。
(5)
对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
(6)
对安保部所管辖的治安及防火器材、设施的完好性负责。
(7)
安保部负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责,
(8)
对安保部所掌管的公司秘密的安全负责。
(9)
对安保部给公司造成的影响负责。
主要权力:
(1)
有向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监的报告权。
(2)
在突发事件时,有现场指挥权。
(3)
对违反公司有关安全、防火、保密等规章制度、实施细则的部门和人员有命令限期整改权和处罚建议权。
(4)
对进出厂的车辆、人员有盘查权。
(5)
对安保部员工和各项业务工作有指挥权。
(6)
对下级的各项工作有监督、检查权。
(7)
对下级有奖惩的建议权。
(8)
对下级的业务水平和业绩有考核权。
(9)
有代表公司与政府对口部门、有关社会团体、机构联络的权力。
管辖范围:
(1)
安保部员工。
(2)
安保部办公场所、卫生责任区及整个厂区。
(3)
安保部所属办公设备设施、治安及防火器具、设施。
发表于 2011-9-26 10:09:03 | 显示全部楼层
从这个岗位职责看,部门职责不是很清晰,似乎也没有建立完善的内部考核体系,那么多的考核权限都在岗位职责上,对这个岗位的负担过重

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