栖息谷-管理人的网上家园

HR活动 如何设计企业培训效果评估方案

[复制链接] 0
回复
838
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2011-9-6 16:11:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(9.18)特训营2011年第25次沙龙——如何设计企业培训效果评估方案
限报24人,先到先得

一、活动介绍:

作为企业的培训工作者,你是否有以下状况:
——辛辛苦苦组织了众多培训项目,却无法准确了解培训效果?
——辛辛苦苦设计的培训评估方案,却在操作过程中遇到了重重阻力?
——辛辛苦苦写出的培训评估报告,却不能获得相关部门,甚至老板的认可?

本次沙龙,培训特攻队将与大家一道揭开培训效果评估的面纱,结合各自所在企业的培训评估经验和案例,帮您掌握行之有效的培训效果评估方法,在一片轻松幽默的氛围中共同体验培训评估的全过程。

——“特训营培训发展特攻队”与你共成长!

二、报名要求:
1、人力资源经理或主管;
2、严禁不报名而直接到现场的参加者;
3、不能参加请务必提前告知,如未告知而未参加者,后续活动将拒绝参与。

三、费用:免费

四、时间:2010年9月18日13:30-17:30(周日)

五、地点:回龙观龙泽苑西区东门北侧商业楼3层     友邦保险(租用场地)
城铁13号线龙泽站出站向右(八达岭高速相反方向)300米丁字路口再向左200米路西即到;
六、活动链接:http://act.hrloo.com/e/action/ShowInfo.php?classid=26&id=229

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表