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上小学、中学时,班主任老师对学习好,表现好的学生,会在学期表现评语中写该生学习认真,态度端正。再后来,不知哪位大师提出所谓心态理论:观念变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。再再后来,前国中足球教练米卢提出“态度决定一切”的管理理念,让中国足球圆了一次世界杯的梦,随后,很多与态度有关的思想、书籍层出不穷,如思路决定出路、态度决定命运、成功=(知识+技能)*态度,生产力是一种态度,心智决定视野、视野决定格局等等,都可看出一个人心态对工作、对人生的重要影响,但在实际中,每个人会因受教育情况、性格、工作环境、家庭等原因,难于在工作中保持良好、积极的心态,作为一名HR,如何让自己和下属保持积极心态? |
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