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现在我们很多就业者,改变环境进入新单位,一时难以适应新单位的工作环境和工作流程,难以融入新团队,非常的困惑和苦恼,并没因为改变环境而使自己得到了真正的释放和进步。
出现这种问题的原因是什么呢?可能我们得出的答案会各式各样,但是,我认为,不管环境怎样,关键是自己的认识和态度在决定自己在新环境的处境,为此,从自己原因找问题是非常重要的,只有重新审视自己,并调整自己的做人、做事、说话方式,方能快速的融入团队。
其中最为重要的一条就是要敢于抛弃过去,不要用过去的一些条条框框来看待新的工作环境和工作流程,否则,我们就难以得到提升和改变,因为过去的痕迹,所以我们难以精进。
于2011.8.26写于北京海翰培训网
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